Somos Swiss Capitals Group, grupo empresarial peruano, con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Practicante Profesional de Tesorería.

Estas serán tus funciones clave:

• Seguimiento a la recepción y/o requerimiento de comprobantes de pago emitidos por las entidades bancarias por comisiones bancarias y portes para registro del área contable y posterior aplicación en SAP.
• Ejecutar los pagos a proveedores, otros compromisos financieros y realizar el registro correspondiente en SAP.
• Apoyar en las conciliaciones bancarias, verificando movimientos y detectando discrepancias.
• Asistir en la elaboración de informes financieros y operativos, proporcionando soporte en auditorías y revisiones de tesorería.
• Realizar gestiones de forma presencial en bancos o centros de pago de servicios.

¿Qué buscamos de ti?:

• Bachiller en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines.
• Experiencia de 1 año en Practicas Pre - Profesionales.
• MS Excell intermedio.
• Manejo de SAP ( Deseable).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes.

¿ Que te ofrecemos?

• Salario acorde al mercado.
• Excelente clima laboral.
• Early Friday todo el año.
• Cupones de días libre.
• Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional
• Descuentos con distintas marcas.

¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.