Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Analista Junior de Tesorería.

Estas serán tus funciones clave:

• Realizar conciliaciones bancarias asegurando la exactitud de los registros contables. Identificar y corregir discrepancias entre movimientos bancarios y registros internos.
• Realizar la programación y ejecución de pagos a proveedores, pago de detracciones entre otros compromisos financieros y realizar registro correspondiente en SAP.
• Apoyo con el registro, analisis y aplicacion de anticipos y entregas a rendir y hacer seguimiento a los mismos.
• Conocimiento y manejo de Flujo de Caja

¿Qué buscamos de ti?:

• Egresado o Titulado de la carrera de Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia minima de 2 años en el área de Tesoreria y Finanzas.

¿ Que te ofrecemos?

• Salario acorde al mercado.
• Planilla y todos los beneficios de ley.
• Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional
• Descuentos con distintas marcas.
• Cupones de días libre.
• Early Friday todo el año.

¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Swiss Capitals Group, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.