Somos Swiss Capitals Group, grupo empresarial peruano, con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Asistente SSOMA.

Estas serán tus funciones clave:

• Apoyar en la ejecución del Programa Anual de SST para el cumplimiento de las actividades SSOMA.
• Realizar inspecciones de SST en los diferentes negocios y sedes, para identificar actos y condiciones inseguras.
• Verificar el cumplimiento del uso de EPP, orden, limpieza, señalización y condiciones locativas para reducir riesgos.
• Registrar, reportar y dar seguimiento a incidentes y condiciones inseguras para su tratamiento.
• Mantener actualizados los registros y formatos SST (checklists, actas, reportes) para cumplir con la normativa legal.

¿Qué buscamos de ti?:

• Tecnico o Egresado de Ingenieria Industrial, Ingeniería de Ambiental o carreras afines
• Mínimo 1 año en cargos como Practicante Profesional o asistente SST y/o medio ambiente
• Conocimiento en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 2015
• Disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Viernes.

¿ Qué te ofrecemos ?:

• Planilla desde el primer día.
• Salario acorde al mercado.
• Early Friday todo el año
• Cupones de días Libre
• Buen ambiente laboral.
• Beneficios corporativos.

¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.