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MAININ SRL.

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ENFERMERA OCUPACIONAL

San Borja
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    ENFERMERA OCUPACIONAL

Junior

Ciencias de la salud

Resumen

MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de personal de apoyo para el área de recursos humanos, para la posición de una ENFERMERA OCUPACIONAL, quien pueda promover y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores por medio de programas y actividades a fin de garantizar que los trabajadores puedan realizar sus tareas de manera segura y saludable.

REQUISITOS:

  • Profesional titulado en enfermería con habilitación emitida por el Colegio de Enfermeros del Perú.
  • Experiencia de 1 año en el puesto.
  • Contar con diplomado de especialización en salud ocupacional.
  • Dominio de Excel Intermedio.
  • Disponibilidad para viajar a unidades mineras.
  • Conocimiento del reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería (DS N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM.)
  • Conocimiento en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), reglamento de la ley de SST y modificatorias.

FUNCIONES:

  • Participar activamente en la vigilancia médica ocupacional y seguimiento de accidentes/incidentes.
  • Coordinar y ejecutar campañas médicas y actividades preventivas del Programa Anual de SST.
  • Apoyar en la implementación y actualización de programas, protocolos y procedimientos de salud ocupacional.
  • Revisar los EMOS del personal y coordinar con las clínicas.
  • Visitar las unidades mineras para desarrollar planes y programas de salud ocupacional
  • Seguimiento de la ejecución del plan anual de salud ocupacional.
  • Control de actividades, asistencias y participación de los trabajadores.
  • Apoyo con matrices de seguimiento.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No