MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de personal de apoyo para el área de recursos humanos, para la posición de ASISTENTE DE MOVILIDADES Y ACTIVOS, quien es responsable de gestionar de manera eficiente los activos asignados al área de mantenimiento mecánico automotriz, garantizando su operatividad, documentación, mantenimiento y disponibilidad. Además, administrar el uso óptimo, brindar soporte administrativo, supervisar al personal de conducción y participar en su proceso de contratación.

REQUISITOS:

- Técnico o egresado universitario en Mecánica Automotriz, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

- Experiencia de 6 meses en puestos relacionados en Mantenimiento automotriz y/o control de activos.

- Conocimiento en control, gestión de activos y flota vehicular.

- Conocimiento en evaluación técnica y mantenimiento preventivo/correctivo.

- Dominio de Excel a nivel intermedio.

- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes y viajar a unidad esporádicamente.

FUNCIONES:

1. Mantener actualizado el inventario de vehículos, herramientas y equipos asignados al área.
2. Coordinar, supervisar y registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de los activos mecánicos y flota.
3. Monitorear el uso de combustible, kilometraje, horas de operación y uso de herramientas.
4. Elaborar y controlar reportes técnicos, fichas, órdenes de trabajo y documentación operativa.
5. Coordinar solicitudes de compra, cotizaciones y recepción de repuestos y servicios.
6. Verificar la calidad técnica de los bienes y servicios adquiridos antes de su aceptación.
7. Apoyar en procesos de auditoría interna y generar reportes de control de activos.
8. Coordinar y participar en el proceso de selección, contratación y evaluación de conductores.
9. Verificar documentación legal y técnica de los conductores (licencias, certificados médicos, capacitaciones).
10. Controlar la asignación de vehículos, promover el uso colaborativo y el uso adecuado de los mismos.
11. Asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad y gestión ambiental en todas las actividades.
12. Proponer mejoras operativas en los procesos de mantenimiento, control de activos y proceso de conductores.
13. Realizar el control de inventarios de repuesto, EPP y otros.
14. Cumplir los indicadores de disponibilidad y utilización de las unidades, que serán planteados por la Gerencia General en periodos establecidos o mientras duren los contratos.