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Nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador Legal de Secretaría General

¿Cuál es el desafío?

• Coordinar la ejecución de las actividades del área de Secretaría General de acuerdo con los procedimientos y reglamentos vigentes, así como analizar y asesorar a las áreas usuarias en los asuntos de carácter jurídico, legal y administrativo sobre los casos presentados a nivel institucional.

¿Cuáles son los requisitos?

• Bachiller universitario en Derecho.
• Titulado, colegiado y habilitado en el colegio profesional correspondiente.
• Estudios de especialidad en derecho administrativo, gestión pública, derecho sancionador/disciplinario o afines.
• Manejo de herramientas ofimáticas a nivel básico (Excel, power point, etc.)
• Procesos Universitarios (Ley Universitaria vigente, reglamentos y procedimientos de SUNEDU).

Experiencia requerida:

• Mínimo 2 años como coordinador o analista legal en instituciones de educación superior o entes gubernamentales.
• Conocimiento en gestión pública, gestión educativa, o en asesoría en temas regulatorios y/o procedimientos administrativos.

Funciones:

• Liderar la revisión y/o actualización de los reglamentos y documentos institucionales para mantener una normativa interna coherente y consistente con el marco regulatorio en educación superior universitaria y normativa conexa.
• Liderar la elaboración de resoluciones rectorales, vicerrectorales y otros documentos relevantes en correspondencia con la normativa externa e interna en educación superior universitaria.
• Garantizar la respuesta adecuada y oportuna de las denuncias, para asegurar la calidad en la prestación del servicio y gestionar el riesgo frente a las acciones de supervisión y/o fiscalización por parte de las entidades regulatorias.
• Brindar soporte jurídico a las áreas de la universidad en aspectos vinculados con el quehacer universitario; así como, identificar escenarios de riesgos reales y/o potenciales en la organización y formular alternativas de solución.
• Uno de los componentes clave en la gestión del área es el registro, sistematización y custodia de información relevante, que permita una adecuada y oportuna gestión interna, así como, que la universidad esté en mejores condiciones frente a acciones de supervisión y/o fiscalización por parte de las entidades regulatorias.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Modalidad de trabajo remoto (con disponibilidad de acercarse a algunos campus de UPN por reuniones específicas).
• Excelente clima laboral.
• Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
• EPS cubierta al 50% y Seguro Oncológico cubierto al 100%.