Analista de Recursos Humanos
INMOBILIARIA DARALE S.A.C.
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Analista de Recursos Humanos
GRUPO SWT INTERNACIONAL S.A.C.
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PUBLICENTER
21 Jul- Miraflores, Lima
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Inversiones Kimer SRL
18 Jul- Pueblo Libre, Lima
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Analista de Recursos Humanos
WANDOO FINANCE S.R.L.
18 Jul- Surco, Lima
- Finanzas / Banca
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analista de recursos humanos (Especialista en Psicología Organizacional)
CORPORACION PERUANA DE FRANQUICIAS DIGITALES S.A.C.
16 Jul- Santiago De Surco, Lima
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T&T Ingeniería y Construcción S.A.
16 Jul- Miraflores, Lima
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Analista de recursos humanos
GEYER KABEL PERU S.A.C.
11 Jul- Lima
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Analista de Recursos Humanos / Planta VMT
Manpower
10 Jul- Villa Maria Del Triunfo, Lima
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Analista de Recursos Humanos - Disponibilidad inmediata
HART TEC
9 Jul- San Isidro, Lima
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Diar Ingenieros S. A.
8 Jul- Santiago De Surco, Lima
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Resumen
Somos Grupo Inmobiliario Multiurbe S.A.C, una empresa líder en el sector inmobiliario. Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos proactivo(a) para liderar, ejecutar y optimizar los procesos de Gestión Humana en nuestra empresa.
El objetivo del puesto: Ejecutar los procesos de gestión humana y la implementación de políticas, procedimientos y programas que respalden las metas y objetivos de la empresa en materia de gestión de talento y relaciones laborales.
¿Qué funciones realizarás?
Elabora el proceso de selección de personal según el área y puesto requerido, realiza el filtrado inicial de postulantes, coordina las entrevistas y evalúa a los candidatos.
Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados (Onboarding).
Mantiene actualizado los registros de empleados, incluyendo información personal, contratos, beneficios y otros datos relevantes en nuestra plataforma BUK.
Gestiona el seguimiento de vacaciones, licencias y permisos de personal.
Elabora informe de incidencias y cálculo de la planilla de las empresas del Grupo.
Gestiona Seguros: EPS, SCTR, Vida Ley, entre otros.
Realiza y gestiona la logística en los eventos corporativos.
Colabora en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
¿Qué perfil buscamos?
Egresado de la carrera de Psicología, Administración de empresas, Contabilidad o afines.
Experiencia laboral mínima de 02 años gestionando los procesos Soft y Hard de Recursos Humanos.
Experiencia en manejo de plataforma de Recursos Humanos como BUK.
Conocimientos solidos en el cálculo de planilla y legislación laboral vigente.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a Planilla (MYPE) desde el primer día de trabajo con todos los beneficios sociales de ley.
Beneficios sociales: EsSalud, Gratificaciones, CTS, Asignación familiar, Vacaciones.
Línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo