Nuestro cliente, importante empresa ubicada en la ciudad de Arequipa, destacada en el rubro de tercerización e intermediación laboral, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos y Operaciones. REQUISITOS Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Operaciones. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, clima laboral y gestión operativa. Disponibilidad para laborar de manera presencial. Disponibilidad para desplazarse de forma rotativa a las diferentes cuentas asignadas. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimiento de legislación laboral y gestión de recursos humanos (deseable). Disponibilidad inmediata. HORARIO DE TRABAJO Lunes a sábado. Jornada de 48 horas semanales. FUNCIONES Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Coordinar y realizar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Gestionar la documentación de personal y mantener actualizados los legajos. Brindar soporte en procesos de capacitación, clima laboral y evaluación de desempeño. Realizar visitas periódicas a las diferentes operaciones asignadas. Atender consultas y requerimientos de los colaboradores. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos y Operaciones. Coordinar con las jefaturas y clientes internos para asegurar la continuidad operativa. Supervisar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos corporativos. Otras funciones inherentes al puesto asignadas por la jefatura inmediata. BENEFICIOS Ingreso a planilla desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley. Alimentación cubierta cuando se encuentre en planta. Agradable ambiente laboral. Convenios institucionales. Oportunidad de desarrollo profesional. Pertenecer a una empresa líder en el mercado. OTROS Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad. Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada únicamente para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, operations, operaciones