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Caja de Pensiones Militar Policial

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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS I

San Isidro
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    ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS I

Junior

Recursos Humanos

Resumen

¡Estamos creciendo contigo! Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS I  de la Subgerencia de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

  • Bachiller en Administración, Ingeniería Inductrial, Derecho o Afines.
  • Experiencia general de dos (2) años, y experiencia específica de un (1) años acumulable como asistente, auxiliar o puesto similar.
  • De preferencia, capacitación en gestión pública o gestión de recursos humanos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro (24) horas lectivas

FUNCIONES BÁSICAS:

  • Asistir administrativamente en los procesos de gestión integral de los recursos humanos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Atender consultas del personal de la CPMP, referentes a procesos a cargo de la subgerencia, considerando proporcionar información dentro de las disposiciones establecidas sobre seguridad y confidencialidad de la documentación e información a su cargo
  • Recibir, distribuir y controlar el trámite de los documentos ingresantes, confirmar la recepción y recolección de los cargos correspondientes
  • Mantener la documentación ordenada y archivada, así como velar por su seguridad y conservación, además, mantener actualizada la información del sistema de trámite documentario
  • Realizar el seguimiento de los documentos de trámites administrativos internos
  • Apoyar en la elaboración, presentación y seguimiento de los planes de acción
  • Apoyar en el seguimiento de la atención de las propuestas de modificación y/o actualización de la normativa interna de la CPMP
  • Atender requerimientos de información realizados por las unidades orgánicas
  • Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción
  • Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza
  • Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno
  • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Subgerente de Recursos Humanos

BENEFICIOS:

  • Remuneración: S/. 2,800.00
  • Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial)
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados,tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos finesespecíficos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad,consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protecciónadecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente enPerú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por locual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas condiscapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No