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Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN I del Dpto. de Gestion de Personas de la Gerencia de Administración y Finanzas.

REQUISITOS:

• Bachiller o egresado en psicología, administración, ingeniería industrial, relaciones industriales o afines.
• Experiencia general de un (1) año y experiencia especifica de un (1) año acumulable como auxiliar o puesto similar.
• De preferencia, capacitación especializada en gestión de gestión de personas y/o reclutamiento y Selección de personal.

FUNCION BASICA:

• Brindar apoyo en la ejecución de las actividades relacionadas al proceso de reclutamiento y selección de personal.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• Brindar soporte en la atención de los requerimientos de personal asignados, asimismo revisar que se cumpla con los requisitos mínimos conforme a lo establecido en la normativa interna.
• Apoyar en la publicación de las convocatorias de personal en los portales de empleo internos y externos que administre la CPMP.
• Apoyar en la revisión de los perfiles de los candidatos postulados para dar cumplimiento con los requisitos del cargo requerido, conforme a lo establecido en la normativa interna.
• Apoyar en la revisión de la autenticidad de la documentación presentada por los postulantes en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Apoyar en la revisión y actualización de los documentos de legajo de personal de la CPMP, en el ingreso y durante la relación laboral del personal.
• Participar en la ejecución del proceso de selección de personal, en coordinación con la consultora externa, en caso de requerir el servicio.
• Apoyar en la atención de los requerimientos efectuados por las unidades orgánicas, de acuerdo a sus funciones. Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
• Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
• Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Personas.

• BENEFICIOS:
• Remuneración: S/. 1,800.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Régimen D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú".

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."