Estamos creciendo contigo! Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial” ubicada en el distrito de San Isidro, y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de SUBGERENTE DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN de la Gerencia de Riesgos y Desarrollo.

REQUISITOS:

Título profesional o bachiller en ingeniería de sistemas e informática, ingeniería informática, ingeniería de software, ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial, ciencias de la computación o afines.

Experiencia general de seis (6) años y experiencia específica de cuatro (4) años como subgerente, jefe o puesto que desarrolle funciones afines al cargo.

Diplomatura, programa, curso en seguridad de la información, ciberseguridad, NTP-ISO/IEC 27001 y/o diplomatura, programa, curso en gestión de riesgos, gestión de seguridad de la información, NTP-ISO/IEC 27005, NTP-ISO 31000 o equivalente, con una duración no menor a noventa (90) horas lectivas.

De preferencia, maestría en seguridad de la información o afines. Capacitación en interpretación de la Norma internacional ISO 37001:2016 Antisoborno.

FUNCIÓN BÁSICA:

Planificar, dirigir, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y Ciberseguridad (SGSI-C) de la entidad, asegurando la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia de la información y de los activos tecnológicos, en cumplimiento de la normativa vigente, estándares internacionales y lineamientos de gobierno digital, contribuyendo a la continuidad operativa y a la protección de los intereses institucionales y de los administrados.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Formular y proponer políticas, procedimientos y planes en materia de seguridad de la información, gestión de riesgos de seguridad de la información, gestión de incidentes de seguridad de la información, seguridad y confianza digital
• Conducir la identificación, evaluación, monitoreo y reporte de los riesgos de seguridad de la información en los procesos que administra la CPMP
• Proponer el plan de trabajo anual en materia de gestión de riesgos de seguridad de la información
• Planificar, organizar, conducir, coordinar y controlar la realización de las actividades de la evaluación de riesgos de seguridad de la información, según las disposiciones externas e internas establecidas
• Reportar periódicamente al Oficial de Cumplimiento Normativo, los avances del plan de acción, realizados en el marco de la implementación de una norma referida a los procesos a cargo de la subgerencia
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Gerente de Riesgos y Desarrollo

RESPONSABILIDADES:

• Es responsable de la planificación, organización, conducción, coordinación y control de las actividades de la evaluación de riesgos de la seguridad de la información, según las disposiciones establecidas
• Es responsable de la elaboración de las propuestas de actualización de los manuales de gestión de riesgos de la seguridad de la información, así como la demás normativa interna relacionada
• Es responsable de la elaboración de los informes sobre los riesgos de la seguridad de la información
• Es responsable de la formulación del programa de capacitación y difusión de riesgos de la gestión de la seguridad de la información
• Es responsable del cumplimiento de los planes, objetivos y metas de la Subgerencia de Seguridad de la Información
• Es responsable de la aprobación de los documentos emitidos por la Subgerencia de Seguridad de la Información hacia otras unidades orgánicas de la CPMP, así como hacia entidades y personas externas
• Es responsable de la ejecución de las acciones dispuestas en la evaluación de la seguridad de la información asociadas a las actividades que se realizan en la Subgerencia de Seguridad de la Información
• Es responsable de coordinar acciones correctivas ante hallazgos de auditoría relacionados con seguridad de la información
• Es responsable de promover una cultura institucional de seguridad de la información y ciberseguridad

BENEFICIOS:

• Remuneración: S/. 8,300.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú".

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por locual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas condiscapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."