¡Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ANALISTA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES para la Gerencia de Riesgo y Desarrollo.

REQUISITOS:

• Título profesional o bachiller en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, derecho, economía, administración o afines.
• Experiencia general de tres (3) años, y experiencia específica de dos (2) años acumulables como analista, asistente o puesto similar.
• De preferencia, capacitación especializada en temas de protección de datos personales, gestión de procesos, sistemas de gestión, control interno, gestión de riesgos o transparencia y acceso a la información pública, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.

FUNCIÓN BÁSICA:

Realizar las actividades referentes a la gestión y tratamiento de la gestión de protección de datos personales, para contribuir al cumplimiento de las funciones y los objetivos de la entidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Revisar y elevar al responsable de tratamiento, las propuestas de políticas, lineamientos y normas, y las propuestas de procedimientos del sistema de gestión de datos personales.
• Dar soporte el cumplimiento de la implementación de la normativa en materia de protección de datos personales.
• Gestionar con el Oficial de Seguridad y Confianza Digital la identificación, inscripción, modificación y cancelación de los bancos de datos personales conforme estos se originen, importen o se extingan en el ámbito de tratamiento de la CPMP.
• Dar soporte en la actualización de procedimientos, formatos y canales de comunicación que permitan que los titulares de los datos personales puedan ejercer sus derechos.
• Gestionar la atención de las solicitudes relacionadas a los titulares de los datos personales, dentro de los plazos previstos por la ley (derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición).
• Gestionar con los responsables de los bancos de datos personales el trámite de las solicitudes de los titulares de datos personales para el ejercicio de sus derechos.
• Dar soporte en la evaluación de impacto relativa a la protección de datos personales, de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de la Ley de Protección de Datos Personales.
• Gestionar con el responsable de tratamiento la presentación del contexto y los factores para establecimiento de los bancos de datos personales, así como los mecanismos o procedimientos para el tratamiento de los datos personales.
• Gestionar con el responsable de tratamiento la formulación de un programa de auditoría respecto de las medidas de seguridad implementadas para asegurar la mitigación de los riesgos relacionados a la protección de datos personales.
• Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
• Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
• Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Gerente de Riesgos y Desarrollo.

BENEFICIOS:

• Remuneración: S/. 4,300.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial)
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."