¡Estamos creciendo contigo! Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Analista de Tesorería del Dpto. de Tesorería de la Gerencia de Administración y Finanzas.

REQUISITOS:

• Título profesional o bachiller en Contabilidad, Administración, Economía o afines
• Experiencia general de tres (3) años y experiencia especifica de dos (2) años acumulable como analista, asistente o puesto similar
• De preferencia, capacitación especializada en gestión de finanzas, gestión de tesorería público, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas

FUNCIÓN BÁSICA:

Monitorear y controlar el desarrollo de los procesos relacionados con los fondos corrientes, custodia de valores, pago de obligaciones y procesos de soporte de las operaciones bancarias de la CPMP, así como el seguimiento y avances de las recomendaciones de los órganos de control de acuerdo a la normativa vigente y procedimientos establecidos, a fin de contribuir a la adecuada gestión de los fondos

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Conciliar el movimiento y posición bancaria, así como determinar la disponibilidad diaria de fondos y verificar el flujo de caja ejecutado
• Verificar la correcta imputación en las cuentas bancarias y la contabilización diaria de las operaciones efectuadas con los fondos de la CPMP
• Controlar la correcta ejecución de los pagos de pensiones y compensaciones determinados por la Gerencia de Pensiones
• Controlar los aportes y depósitos recibidos relacionados con la recuperación de cuentas por cobrar previsionales
• Conciliar la correcta aplicación de transferencias recibidas para el pago de planilla de pensiones y determinación de saldos pendientes de aplicación
• Revisar el uso adecuado de los fondos de caja chica y la oportuna rendición de cuentas
• Controlar la adecuada custodia y vigencia de exigibilidad de los títulos y valores que ingresen a la CPMP
• Gestionar los procesos de conciliación bancaria con el Departamento de Contabilidad
• Elaborar el flujo de caja proyectado para ser presentado a la SBS
• Determinar el cálculo mensual del déficit previsional y su financiamiento
• Emitir el flujo de caja de los movimientos de saldos y brecha respecto al nivel objetivo de los recursos de contingencia previsional y elaborar el informe correspondiente
• Verificar y controlar los pagos efectuados por conceptos de entregas a rendir cuenta
• Registrar los requerimientos de recursos en el módulo SIAF-SP para el pago de pensiones
• Controlar la emisión oportuna de los libros de bancos
• Desarrollar las medidas correctivas recomendadas por los órganos de control interno, organismos de control externos
• Administrar y controlar los fondos de la caja chica de conformidad con lo dispuesto en la normativa interna vigente sobre la materia
• Cumplir con la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción
• Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza
• Participar en la implementación y actualización del Sistema de Control Interno
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Tesorería

BENEFICIOS:

• Remuneración: S/. 3.700
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."