Realizar el filtro de cvs y citar a los candidatos para las entrevistas programadas. Responsable del cumplimiento de la documentación del file del personal por cada trabajador. Responsable de la entrega de uniformes y casillero del personal nuevo. Verificar la devolución de uniformes completo del personal que estar por cesar. Ingreso de personal en el sistema integrado en el FRACTAL. Responsable de apertura de cuenta de haberes del personal. Responsable de brindar inducción al personal. Ingreso del personal en el T-REGISTRO. Elaborar contratos del personal nuevo y las renovaciones mensuales. Realizar la actualización y/o revisión de los instructivos, procedimientos y otros documentos del área de Recursos Humanos. Apoyar en las tareas de los eventos de Recursos Humanos. Apoyar en el registro de la asistencia del personal (operativo como administrativo). Apoyar en la verificación de las entregas y devoluciones de los uniformes enviados a lavandería. Absolver las dudas o consultas del personal. Responsable de mantener la información actualizada en los diferentes medios informativos de la empresa. Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS: Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. Bachiller o Diplomado en Psicología, Trabajo Social, Administración u otras carreras afines. BENEFICIOS: Se brindan todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo Utilidades Horario de Lunes a Viernes.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, psychology, psicologia, smo, social, red, community, intendencia, administration, quartermaster, administracion