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Coordinador de Cultura y Desarrollo del Talento

Lima
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    Coordinador de Cultura y Desarrollo del Talento

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Resumen

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Cultura y Desarrollo del Talento para integrarse a nuestra área de GTH (Gestión del Talento Humano). Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y fuerte enfoque en desarrollo humano y organizacional.

Requisitos

  • Profesional titulado/a en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años como coordinador en áreas de capacitación, desarrollo, comunicación interna o clima organizacional.
  • Diplomado o especialización en Capacitación, Desarrollo de Personas o Comunicación Interna.
  • Conocimiento y manejo de plataformas ágiles y herramientas gráficas.
  • Experiencia en diseño e implementación de prácticas de fidelización de talento.
  • Conocimiento en evaluación de clima organizacional y aplicación de metodologías de intervención.

Funciones

  • Diseñar e implementar programas de capacitación alineados con los objetivos organizacionales.
  • Gestionar presupuestos de actividades de desarrollo y fidelización.
  • Coordinar convenios con instituciones educativas para capacitaciones guiadas.
  • Liderar estrategias de comunicación interna multicanal.
  • Diseñar e implementar evaluaciones de clima organizacional y planes de intervención.
  • Coordinar con generalistas el desarrollo de actividades en diferentes zonas.
  • Supervisar el cumplimiento de contratos de capacitación.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No