Asistente de recursos humanos - Lima
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8 Jul- Miraflores, Lima
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16 Jul- Miraflores, Lima
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15 Jul- Miraflores, Lima
- Telecomunicaciones
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Coordinador de Cultura y Desarrollo del Talento
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15 Jul- Miraflores, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 20 días
Asistente de recursos humanos
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13 Jul- Lima, Perú
- Recursos humanos
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Auxiliar de Proyectos
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12 Jul- Miraflores, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 23 días
Asistente de recursos humanos
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11 Jul- Lima, Perú
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Asistente de recursos humanos - Lima
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11 Jul- Miraflores, Lima
- Telecomunicaciones
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Asistente de recursos humanos - Lima
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7 Jul- Miraflores, Lima
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Analista Sr. de Reclutamiento y Seleccion
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7 Jul- Miraflores, Lima
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Asistente de Proyectos
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6 Jul- Miraflores, Lima
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Hace un mes
Analista de Infraestructura y presupuesto / Telecomunicaciones FTTH
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6 Jul- Miraflores, Lima
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Hace un mes
Analista Sr. de Reclutamiento y Seleccion
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6 Jul- Miraflores, Lima
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Resumen
Asistente de Recursos Humanos Reclutamiento y Selección
· Perfil del Puesto
· Empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos enfocado en procesos de reclutamiento y selección de personal, responsable de apoyar en la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una adecuada experiencia del postulante. Funciones Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales. Realizar filtro curricular según el perfil solicitado. Contactar candidatos para evaluaciones y entrevistas. Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes. Dar seguimiento al proceso de selección y estatus de candidatos. Aplicar evaluaciones y referencias laborales. Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Apoyar en procesos de inducción e incorporación de personal. Participar en ferias laborales y estrategias de atracción de talento. Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimiento de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento. Buen nivel de comunicación y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Proactividad y orientación al detalle. Competencias Comunicación efectiva Trabajo en equipo Organización y planificación Orientación a resultados Empatía y trato cordial Capacidad de análisis Deseable Experiencia en reclutamiento masivo. Manejo de entrevistas por competencias. Conocimiento de indicadores de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
· Perfil del Puesto
· Empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos enfocado en procesos de reclutamiento y selección de personal, responsable de apoyar en la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una adecuada experiencia del postulante. Funciones Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales. Realizar filtro curricular según el perfil solicitado. Contactar candidatos para evaluaciones y entrevistas. Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes. Dar seguimiento al proceso de selección y estatus de candidatos. Aplicar evaluaciones y referencias laborales. Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Apoyar en procesos de inducción e incorporación de personal. Participar en ferias laborales y estrategias de atracción de talento. Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimiento de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento. Buen nivel de comunicación y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Proactividad y orientación al detalle. Competencias Comunicación efectiva Trabajo en equipo Organización y planificación Orientación a resultados Empatía y trato cordial Capacidad de análisis Deseable Experiencia en reclutamiento masivo. Manejo de entrevistas por competencias. Conocimiento de indicadores de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
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Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
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