¡Estamos creciendo contigo! Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial” ubicada en el distrito de San Isidro, y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de SUBGERENTE DE RENTA VARIABLE Y ALTERNATIVOS de la Gerencia de Inversiones.

REQUISITOS

• Título profesional o bachiller en contabilidad, economía, administración, ingeniería industrial o afines.
• De preferencia, postgrado en inversiones o afines.
• De preferencia, capacitación especializada en análisis de inversiones y riesgos de instrumentos financieros (de preferencia renta variable), mercado de capitales, programas de preparación a certificados internacionales en inversión y/o riesgos, acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a cuarenta (40) horas lectivas.
• Certificación internacionalmente reconocida en inversiones – Nivel I.
• De preferencia, capacitación en interpretación de la Norma internacional ISO 37001:2016 Antisoborno.
• Experiencia general de seis (6) años y experiencia especifica de cuatro (4) años acumulable como subgerente, jefe o puesto similar.

FUNCIÓN BÁSICA

Evaluar y ejecutar las opciones de inversión en renta variable, tanto de inversión directa como indirecta a través de vehículos especializados, fondos de inversión tradicionales y fondos de inversión alternativos en concordancia con las políticas de inversiones y objetivos establecidos; así como presentar los resultados obtenidos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Revisar las propuestas de elegibilidad de instrumentos u operaciones de inversión, emisores, intermediarios de negociación, contrapartes, entidades de custodia, mecanismos electrónicos de negociación, indicadores de referencia, entre otros, de renta variable y alternativos.
• Revisar y custodiar los documentos que forman parte del sustento del análisis de la decisión de inversión, el mismo que integra el Archivo de Expediente de Inversión de los instrumentos u operaciones de inversión de renta variable y alternativos.
• Seleccionar y remitir propuestas de inversión y/u operación de clases de activos, emisores, intermediarios de negociación, contrapartes, entidades de custodia, mecanismos electrónicos de negociación, entre otros, en relación a las inversiones en renta variable y alternativos.
• Revisar y supervisar la elaboración de la propuesta de ejecución de instrumentos de inversión de renta variable y alternativos en el sistema integrado de inversiones.
• Gestionar de manera integral la atención y registro de llamados de capital, distribuciones, estados de cuenta y otros aspectos administrativos y operativos relacionados con los fondos de inversión, asegurando una comunicación fluida y precisa con las partes involucradas.
• Atender el requerimiento regulatorio y control de límites de inversión.
• Representar a los regímenes administrados en los comités que se le encarguen en relación a las inversiones en renta variable y alternativos.
• Proponer lineamientos de política de inversiones y estrategias para optimizar la administración del portafolio de renta variable y alternativos.
• Formular las propuestas de inversión en renta variable y alternativos, y aquellas que permitan dar atención a los requerimientos realizados por el Comité de Inversiones, según el ámbito de su competencia.
• Ejecutar las operaciones de inversión en instrumentos financieros de renta variable y alternativos.
• Presentar información y reportes sobre el mercado financiero, seguimiento de indicadores para la toma de decisiones, según se requiera.
• Presentar el informe mensual de la situación de las inversiones en renta variable y alternativos y su desempeño.
• Coordinar con los terceros encargados de la administración del portafolio de inversiones en renta variable y alternativos.
• Coordinar con el Departamento de Tesorería sobre la liquidación y custodia de valores de las inversiones de renta variable y alternativos.
• de los procesos que gestiona, como Gestor de Riesgo Operacional.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Gerente de Inversiones.

BENEFICIOS

• Remuneración: S/. 10,500.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Modalidad de contratación: Plazo indeterminado (Planilla, beneficios según ley).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."