¡Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ASISTENTE DE CALIFICACION PREVISIONAL l del Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales de la Gerencia de Pensiones.

REQUISITOS:

• Bachiller en derecho, administración, economía, ingeniería de sistemas o afines.
• Experiencia general de dos (2) años y experiencia específica de un (1) año acumulable como asistente, auxiliar o puesto similar.
• De preferencia, capacitación especializada en calidad de servicio, gestión pública o atención al cliente, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro (24) horas lectivas.

FUNCIÓN BÁSICA:

Realizar las actividades referentes a los trámites previsionales en el marco de los procedimientos y normativa vigentes, para el pago pensionario. Asimismo, efectuar las actividades de asistencia administrativa de la gestión de beneficios previsionales y el seguimiento del registro de expedientes administrativos, en el marco de los procedimientos y normativa vigentes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Clasificar, verificar y registrar los expedientes administrativos para el pago pensionario en el Sistema de Trámite Documentario (STD) y Sistema Integrado de Pensiones (SIP).
• Realizar la evaluación de requisitos mínimos de acuerdo al beneficio otorgado.
• Identificar los casos con errores materiales y los casos pasibles de impugnación.
• Registrar en el Sistema de Trámite Documentario (STD) y Sistema Integrado de Pensiones (SIP) y revisar datos de los expedientes administrativos correspondientes a nuevas pensiones y compensaciones, según las disposiciones establecidas.
• Elaborar y tramitar las cartas de respuesta de la documentación externa recibida sobre beneficios y trámites previsionales.

Asistencia Administrativa

• Redactar documentos de comunicación interna y externa, de acuerdo a las indicaciones recibidas del Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.
• Realizar el control de la clasificación, registro, derivación y distribución de los documentos externos o internos que ingresan al Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.
• Mantener la existencia de útiles de oficina del Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales y encargarse de su custodia y distribución.
• Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
• Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
• Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

BENEFICIOS:

• Remuneración: S/. 2,000.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial)
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."