Tecnomin Data es una empresa especializada con una trayectoria de 30 años enfocada en colaborar en el progreso de las principales empresas del sector minero del país, teniendo como objetivo principal cero accidentes. Nos destacamos por nuestra eficiencia y enfoque en la sostenibilidad en todas las actividades que realizamos, manteniendo elevados niveles de calidad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para sumarse a nuestra familia: Asistente de Reclutamiento y Selección - Oficina Pueblo Libre Bachiller o titulado universitario de las carreras de Administración, Psicología o afines. Experiencia mínima de 02 años en reclutamiento y selección de personal operativo y línea de mando, en empresas contratistas del sector minero. Manejo de Office a nivel intermedio. Conocimiento de pruebas psicológicas. (Deseable) Manejo de bolsas y plataformas de reclutamiento. Conocimiento y manejo de pruebas psicológicas. (Deseable) Disponibilidad para laborar de lunes a jueves de 07:45 am. a 06:25 pm. y viernes de 07:45 am. a 06:05 pm en Pueblo Libre Lima. Funciones: Revisar los formatos de requerimiento de personal, verificando su concordancia con el MOF y realizando el levantamiento del perfil con el solicitante. Realizar la difusión de la convocatoria laboral mendiante plataformas laborales, WhatsApp, redes sociales y medios publicitarios, en caso de ser necesario según la magnitud de las convocatorias gestionará en las radios y otros medios masivos. Realizar el filtro curricular y telefónico de candidatos, de acuerdo con los requisitos y perfil establecido para cada posición. Coordinar y programar entrevistas por competencias y entrevistas técnicas con los responsables. Realizar el seguimiento de los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección, manteniendo actualizada la información de cada requerimiento. Realizar el seguimiento del proceso de afiliación e incorporación de los nuevos ingresos, coordinando con las áreas. Actualizar semanalmente el estado de los procesos de selección y presentar los avances de los requerimientos asignados. Elaborar y presentar reportes de avance y estatus de los requerimientos de personal, realizando el seguimiento hasta su cobertura. Realizar reclutamiento masivo para las paradas de plantas de diferentes unidades mineras, así como la presentación y seguimiento del estatus actual de los requerimientos. Coordinar las capacitaciones de inducción de personal nuevo que se requiera para las diferentes unidades y paradas de planta siempre que sea requerido. Soporte y apoyo al área de Recursos Humanos respecto a algún requerimiento. En Tecnomin Data se trabaja en un ambiente diverso, donde se promueve la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. Somos fieles cumplidores de la Ley N°29973 desarrollamos las prácticas de un empleo justo sin discriminación por ninguna índole. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973. Tecnomin Data no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección. En Tecnomin Data está prohibido el trabajo forzoso, el trabajo infantil y cualquier tipo de discriminación, en ese sentido solo contratamos personal que cuente con la edad y la condición legal para realizar labores según nuestra legislación peruana.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento