¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo! Hoy nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Atracción del Talento / Selección Masiva Tus Principales Desafíos: Gestión Integral de Procesos: Liderar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin (perfiles operativos, técnicos y administrativos). Entrevistas por Competencias: Realizar entrevistas preliminares y en profundidad, aplicando metodologías como el modelo STAR para evaluar el ajuste al puesto. Coordinación con Clientes Internos: Reunirse con los jefes de área para el levantamiento de perfiles y la presentación de las ternas finales de candidatos. Informes Psicolaborales: Elaborar los reportes e informes técnicos de los candidatos finalistas destacando sus fortalezas y áreas de mejora. Indicadores de Gestión: Mantener actualizados los KPIs del área (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, rotación temprana) para proponer mejoras. Requisitos: Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia asumiendo el rol de Asistente, liderando procesos de selección de manera independiente. Conocimientos: Manejo de entrevistas por competencias y aplicación/interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas. Herramientas: Excel a nivel intermedio (manejo de tablas y reportes) y deseable manejo de ATS (PandaPé o similares). Horario Hibrido: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado. Salud: EPS cubierta al 60%. Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos. Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80% Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto. En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento