Cargo: Strategic Designer Junior
Empresa: Seek
Ubicación: Perú
Área: Área Estrategia

Somos SEEK, empresa que nace a raíz de la constante búsqueda que tenemos por el conocimiento, el aprendizaje y el hacer lo que nos apasiona. Somos un equipo innovador enfocado en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generen valor y tengan resultados de alto impacto.
En esta ocasión, estamos en búsqueda de un Junior Strategic Designer para unirse a nuestro equipo de estrategia. Estarás trabajando para clientes líderes en diversas industrias, diseñando estrategias de innovación que cumplan con un propósito, superen expectativas y transforman organizaciones a diferentes escalas.

Funciones del rol:

• Diseñar estrategias organizacionales para empresas de múltiples sectores aplicando investigación cualitativa y cuantitativa.
• Facilitar espacios de co-creación para clientes internos y externos.
• Abordar desde el pensamiento sistémico las principales problemáticas en torno a la estrategia organizacional.
• Desarrollar una formación disciplinada, asertiva y ambiciosa tanto a nivel personal como profesional dentro del entorno del diseño estratégico.
• Comprender conceptos básicos de experiencia de cliente, así como utilizar herramientas para la formulación, diseño y ejecución de estrategias de fidelización.
• Colaborar estrechamente con equipos de tecnología, diseño de experiencia de usuario y diseño de interfaces para asegurar la coherencia estratégica.
• Desarrollar proyectos de diseño estratégico con clientes aplicando metodologías como Service Design, Diseño Sistémico y Futures Thinking, realizando diagnósticos y planteando soluciones de valor.
• Componer entregables de alta calidad y estructurados con artefactos visuales que permitan el correcto entendimiento de la información.
• Analizar información primaria y secundaria de la organización aplicando metodologías de investigación social cualitativa y cuantitativa para identificar oportunidades de mejora continua e innovación.

Competencias clave:

• Pensamiento crítico y analítico aplicado al negocio y la estrategia.
• Capacidad para abordar retos desde un enfoque cuantitativo y econométrico.
• Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario y comunicarse efectivamente con clientes internos.
• Orientación al logro, disciplina, asertividad y ambición por el aprendizaje y desarrollo profesional.

• Profesional graduado en Diseño, Comunicación, Administración, Sociología o carreras afines.
• Más de 2 años de experiencia en diseño estratégico o investigación, consultoría organizacional e innovación estratégica.
• Experiencia comprobada en la construcción de arquetipos, journeys, blueprints y roadmaps de implementación en la organización.
• Conocimiento en metodologías de diseño estratégico, Service Design y Futures Thinking.