Netcall
(143 resultados)
Analista de Planificacion Operativa /Workforce Call Center - Rubro de Telefonía
NetCall
Hace 2 días- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Asesor Atc /Turno AM/ Presencial/PlanillaCompleta/ - Bonos/ comisiones / capacitaciones pagadas
NetCall
Hoy- El Agustino, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 39 minutos
Trabaja desde casa de L a S/ Horario fijo Turno Mañana/ Planilla Completa/ Ventas Portabilidad - Movistar/ Descansa Domingo/Portabilidad/Publico Mexicano/Incentivos
NetCall
Hace 1 día- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 20 horas
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 2 días- Amarilis, Huánuco, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace un día
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 2 días- Huaraz, Áncash, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace un día
Operario(a) de Limpieza FULL TIME
Netcall Group
Hace 2 días- Lima, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace 2 días
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 2 días- Tacna, Tacna, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 2 días
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 2 días- Chimbote, Áncash, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 2 días
Trabaja desde CASA / Asesor de Portabilidad Entel / Horario FIJO / Planilla Completa + Comisiones
Netcall Group
Hace 2 días- Paita, Piura, Perú
- Otro
Hace 2 días
Trabaja desde CASA / Asesor de Portabilidad Entel / Horario FIJO / Planilla Completa + Comisiones
Netcall Group
Hace 2 días- Cajamarca, Cajamarca, Perú
- Otro
Hace 2 días
Trabaja para Entel Modalidad Virtual/ Lunes a Sabados 9AM A 6PM/ Planilla Completa
Netcall Group
Hace 2 días- Trujillo, Departamento de la Libertad, Perú
- Educación y Formación
Hace 2 días
Asesor(a) de Ventas Remoto / Con o Sin Experiencia /Planilla Completa/Descansa Domingos y Feriados - Comisiones SIN TOPE + bonos/ Capacitaciones Pagadas / Turno Mañana
NetCall
Hace 2 días- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Atención al Cliente Entel Cross (Horario Fijo 9 AM a 6PM) - Sede Santa Anita + Bonos Fijos + Comisiones + Planilla Completa
NetCall
Hace 2 días- Ate, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Remoto/ Atencion al cliente Call center/ Turno Tarde/ Contrato al 4to Dia de OJT/ Planilla Completa - Capacitación pagada/ Incentivos/ Remoto
NetCall
Hace 2 días- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Supervisor de Operaciones ATC Rubro Call Center
NetCall
Hace 2 días- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días

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Analista de Planificacion Operativa /Workforce Call Center - Rubro de Telefonía
Santa Anita
Postular con:Analista de Planificacion Operativa /Workforce Call Center - Rubro de Telefonía
Telecomunicaciones
Resumen
NETCALL PERU,empresa del Rubro de Telefonia ,se encuentra en la busqueda de un Analista de Planificacion Operativa -Workforce del rubro Call Center.
REQUISITOS:
· Técnico, egresado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 01 año en análisis de datos y control de indicadores (ideal en call center). . Manejo nivel intermedio-avanzado de Excel (indispensable). Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida. Orientado a resultados.
·
· FUNCIONES: Elaborar proyecciones de tráfico (llamadas, chats, tickets) a corto, mediano y largo plazo, analizando históricos, tendencias estacionales y eventos de marketing. o Outbound: Proyectar la contactabilidad d Proyectar la contactabilidad de la base de datos y estimar los volúmenes de venta/promesa de pago según la calidad de los registros y el comportamiento histórico. Determinar la cantidad de posiciones (sillas/licencias) necesarias por franja horaria. Diseñar y asignar las mallas de turnos (horarios de entrada/salida) del personal operativo, asegurando el calce (fit) con las curvas de demanda o mejor horario de contacto. Programar descansos (breaks), almuerzos, capacitaciones y reuniones (Shrinkage) sin afectar la cobertura del servicio. Optimizar el mix de turnos (Full Time, Part Time, Madrugadas) para maximizar la eficiencia. Realizar el análisis de brechas (Gap Analysis) entre el personal actual y el necesario. Generar y sustentar las solicitudes de contratación (Requisiciones) al área de Selección/RRHH, Planificar las fechas de ingreso de las nuevas olas (waves) de capacitación considerando la curva de aprendizaje. Monitorear y reportar las desviaciones entre lo planificado vs. lo real (Forecast Accuracy). Analizar indicadores de eficiencia: Nivel de Servicio, Ocupación, Adherencia a turnos, Ausentismo y Rotación. Proponer planes de acción correctiva ante desviaciones presupuestarias o de KPIs. SE OFRECE:
· Remuneración acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Todos los beneficios de acuerdo a ley (CTS, Gratificación,ESSALUD,ASIGNACION FAMILIAR). Horario de trabajo cumpliendo las 48 horas laborables.Modalidad hibrida. Línea de carrera. Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Palabras clave: analyst, planning, planeacion, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
· Técnico, egresado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 01 año en análisis de datos y control de indicadores (ideal en call center). . Manejo nivel intermedio-avanzado de Excel (indispensable). Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida. Orientado a resultados.
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· FUNCIONES: Elaborar proyecciones de tráfico (llamadas, chats, tickets) a corto, mediano y largo plazo, analizando históricos, tendencias estacionales y eventos de marketing. o Outbound: Proyectar la contactabilidad d Proyectar la contactabilidad de la base de datos y estimar los volúmenes de venta/promesa de pago según la calidad de los registros y el comportamiento histórico. Determinar la cantidad de posiciones (sillas/licencias) necesarias por franja horaria. Diseñar y asignar las mallas de turnos (horarios de entrada/salida) del personal operativo, asegurando el calce (fit) con las curvas de demanda o mejor horario de contacto. Programar descansos (breaks), almuerzos, capacitaciones y reuniones (Shrinkage) sin afectar la cobertura del servicio. Optimizar el mix de turnos (Full Time, Part Time, Madrugadas) para maximizar la eficiencia. Realizar el análisis de brechas (Gap Analysis) entre el personal actual y el necesario. Generar y sustentar las solicitudes de contratación (Requisiciones) al área de Selección/RRHH, Planificar las fechas de ingreso de las nuevas olas (waves) de capacitación considerando la curva de aprendizaje. Monitorear y reportar las desviaciones entre lo planificado vs. lo real (Forecast Accuracy). Analizar indicadores de eficiencia: Nivel de Servicio, Ocupación, Adherencia a turnos, Ausentismo y Rotación. Proponer planes de acción correctiva ante desviaciones presupuestarias o de KPIs. SE OFRECE:
· Remuneración acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Todos los beneficios de acuerdo a ley (CTS, Gratificación,ESSALUD,ASIGNACION FAMILIAR). Horario de trabajo cumpliendo las 48 horas laborables.Modalidad hibrida. Línea de carrera. Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Palabras clave: analyst, planning, planeacion, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo