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Resumen
¿Qué buscamos?
Formación Técnica o universitaria.
Se valorará muy positivamente el conocimiento en gestión de cartera de clientes, y experiencia en áreas comerciales tecnológicas.
Alta tolerancia a la frustración, capacidad para recibir un no como respuesta y mantener el entusiasmo intacto. Trabajo bajo presión.
Proactividad y ambición, Ganas de superar metas propias y buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio.
Experiencia previa mínima de 1 año en posiciones similares.
· Principales funciones Buscar y captar nuevos clientes para la empresa. Negociar contratos comerciales, precios y condiciones de pago en coordinación con su jefe comercial. Mantener y fidelizar las cuentas claves existentes. Elaborar propuestas técnicas y económicas detalladas con el apoyo de su jefe comercial. Cold Calling diarias entre 40 y 50, siempre en coordinación con su jefe comercial. Analizar el mercado y la competencia constantemente. Requisitos del Candidato Conocimientos Técnicos Manejo de sistemas de seguimiento de ventas como Trello o HubSpot Conocimiento de indicadores de venta (KPIs) Adopción tecnológica, manejo básico ágil de herramientas digitales, sistemas CRM y redes sociales para la prospección. Competencias Clave Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos rentables y resolver conflictos. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción y retención del cliente final. Visión Operativa: Entendimiento de los procesos de ventas. Toma de Decisiones: Resolución rápida de problemas en el cierre de venta. Orientación a resultados: Enfoque natural hacia el cumplimiento de objetivos y cierre de metas métricas. Capacidad de aprendizaje: Disposición total para recibir retroalimentación y aprender metodologías de venta rápidamente. Finalidad de la contratación: Maximizar las ventas y la captación de clientes nuevos, garantizando el crecimiento del área así como el cumplimiento de la meta comercial individual y grupal. Condiciones laborales: RXH por los 03 primeros meses Básico + Comisiones Trabajo Hibrido, la presencialidad es evaluada acorde a la necesidad del área. Disponibilidad para hacer visitar presenciales a clientes de ser necesario. Horarios de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm (Sábado 8-11 am remoto).
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior
· Principales funciones Buscar y captar nuevos clientes para la empresa. Negociar contratos comerciales, precios y condiciones de pago en coordinación con su jefe comercial. Mantener y fidelizar las cuentas claves existentes. Elaborar propuestas técnicas y económicas detalladas con el apoyo de su jefe comercial. Cold Calling diarias entre 40 y 50, siempre en coordinación con su jefe comercial. Analizar el mercado y la competencia constantemente. Requisitos del Candidato Conocimientos Técnicos Manejo de sistemas de seguimiento de ventas como Trello o HubSpot Conocimiento de indicadores de venta (KPIs) Adopción tecnológica, manejo básico ágil de herramientas digitales, sistemas CRM y redes sociales para la prospección. Competencias Clave Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos rentables y resolver conflictos. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción y retención del cliente final. Visión Operativa: Entendimiento de los procesos de ventas. Toma de Decisiones: Resolución rápida de problemas en el cierre de venta. Orientación a resultados: Enfoque natural hacia el cumplimiento de objetivos y cierre de metas métricas. Capacidad de aprendizaje: Disposición total para recibir retroalimentación y aprender metodologías de venta rápidamente. Finalidad de la contratación: Maximizar las ventas y la captación de clientes nuevos, garantizando el crecimiento del área así como el cumplimiento de la meta comercial individual y grupal. Condiciones laborales: RXH por los 03 primeros meses Básico + Comisiones Trabajo Hibrido, la presencialidad es evaluada acorde a la necesidad del área. Disponibilidad para hacer visitar presenciales a clientes de ser necesario. Horarios de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm (Sábado 8-11 am remoto).
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo