Ejecutivo Comercial Junior B2B
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Resumen
En Adecco Perú nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Junior para impulsar el crecimiento de nuestro negocio a través de la captación de nuevos clientes y la comercialización de nuestros servicios.
Requisitos:
Egresado/a o bachiller de Administración, Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.
Experiencia en venta de servicios.
Experiencia en prospección, captación y gestión de cartera de clientes.
Experiencia elaborando propuestas comerciales y realizando negociaciones.
Manejo y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs).
Deseable experiencia comercializando servicios de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos o servicios intangibles. (Deseable)
· Funciones: Prospectar y gestionar clientes potenciales para identificar necesidades clave de sus negocios. Comercializar el portafolio de servicios de la compañía. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Negociar y cerrar oportunidades de negocio. Realizar seguimiento a indicadores y resultados comerciales. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes. Coordinar con las áreas internas para asegurar una adecuada atención y ejecución del servicio. Participar en el desarrollo y ejecución del servicio, garantizando la entrega oportuna y efectiva. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente clima laboral. Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior, negocio, negocio
· Funciones: Prospectar y gestionar clientes potenciales para identificar necesidades clave de sus negocios. Comercializar el portafolio de servicios de la compañía. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Negociar y cerrar oportunidades de negocio. Realizar seguimiento a indicadores y resultados comerciales. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes. Coordinar con las áreas internas para asegurar una adecuada atención y ejecución del servicio. Participar en el desarrollo y ejecución del servicio, garantizando la entrega oportuna y efectiva. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente clima laboral. Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior, negocio, negocio
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo