Objetivo del Puesto

Planificar, dirigir, controlar y optimizar la gestión administrativa, financiera y operativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y contribuyendo al crecimiento comercial mediante el análisis de indicadores, apoyo estratégico a las ventas y la mejora continua de la organización.

Experiencia

• Mínimo 5 años en puestos administrativos.
• Mínimo 3 años liderando equipos de trabajo.
• Experiencia comprobada en empresas comerciales (deseable sector ferretero, industrial, retail o distribución).
• Experiencia en gestión de indicadores comerciales y administrativos.
• Experiencia coordinando con áreas de ventas, logística, compras y finanzas.
• Experiencia en implementación y mejora de procesos.
• Deseable experiencia en empresas con facturación de alto volumen.
• Administración General.
• Gestión Comercial.
• Planeamiento Estratégico.
• Finanzas para no financieros.
• Presupuestos.
• Costos.
• Indicadores de Gestión (KPIs).
  
  

Gestión Administrativa

• Planificar y supervisar todas las actividades administrativas de la empresa.
• Elaborar e implementar políticas y procedimientos administrativos.
• Optimizar procesos para mejorar la productividad.
  
  

Gestión Comercial

• Brindar soporte estratégico al área comercial.
• Analizar indicadores de ventas.
• Elaborar reportes comerciales para Gerencia.
• Coordinar campañas comerciales con Marketing y Ventas.
• Identificar oportunidades de mejora para incrementar la rentabilidad.
• Participar en la definición de estrategias comerciales.