Objetivo del Puesto Planificar, dirigir, controlar y optimizar la gestión administrativa, financiera y operativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y contribuyendo al crecimiento comercial mediante el análisis de indicadores, apoyo estratégico a las ventas y la mejora continua de la organización. Experiencia Mínimo 5 años en puestos administrativos. Mínimo 3 años liderando equipos de trabajo. Experiencia comprobada en empresas comerciales (deseable sector ferretero, industrial, retail o distribución). Experiencia en gestión de indicadores comerciales y administrativos. Experiencia coordinando con áreas de ventas, logística, compras y finanzas. Experiencia en implementación y mejora de procesos. Deseable experiencia en empresas con facturación de alto volumen. Administración General. Gestión Comercial. Planeamiento Estratégico. Finanzas para no financieros. Presupuestos. Costos. Indicadores de Gestión (KPIs). Gestión Administrativa Planificar y supervisar todas las actividades administrativas de la empresa. Elaborar e implementar políticas y procedimientos administrativos. Optimizar procesos para mejorar la productividad. Gestión Comercial Brindar soporte estratégico al área comercial. Analizar indicadores de ventas. Elaborar reportes comerciales para Gerencia. Coordinar campañas comerciales con Marketing y Ventas. Identificar oportunidades de mejora para incrementar la rentabilidad. Participar en la definición de estrategias comerciales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion