En Grupo Lozamora nos encontramos en constante transformación y crecimiento. Hoy buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas y Cultura a un(a) Consultor de Reclutamiento y Selección apasionado(a), ágil y disruptivo(a), especializado(a) en la atracción de perfiles masivos de alta demanda. Tu principal desafío será liderar los procesos de reclutamiento de inicio a fin para nuestras cuentas comerciales, garantizando una experiencia humana, ágil y de alta calidad para cada candidato, alineando el talento con el propósito de nuestra organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles masivos (Fuerza de ventas, asesores comerciales, atención al cliente, entre otros). Diseñar e implementar estrategias innovadoras de selección y dinámicas grupales que aseguren la eficiencia en los tiempos de cobertura. Controlar y optimizar los indicadores clave del área (Tiempo de cobertura, efectividad de terna, rotación temprana y calidad de contratación). Desarrollar y mantener activas diversas fuentes de reclutamiento (plataformas locales, redes sociales, alianzas y reclutamiento en campo si se requiere). Trabajar en constante sinergia con las jefaturas y líderes comerciales para el correcto alineamiento de los perfiles. ¿Qué buscamos en ti? Bachiller o Licenciado(a) en Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 1 años como Analista de Selección, liderando indispensablemente perfiles masivos en el sector de Contact Center, BPO o Retail. Dominio avanzado de portales de empleo (CompuTrabajo, Bumeran, LinkedIn) y herramientas digitales de evaluación. Competencias clave: Alta orientación a resultados, resiliencia, organización y una comunicación sumamente empática y ejecutiva. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Salario competitivo acorde al mercado. Excelente clima laboral y un entorno diseñado para proponer, innovar y hacer línea de carrera. Descuentos y convenios corporativos. Detalles de la vacante: Ubicación: Oficina de San Isidro Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento