Supervisor Zonal de seguridad privada  - sede lima sur Objetivo del puesto Planificar, dirigir, supervisar a través de la móvil asignada y controlar las operaciones de seguridad en Lima Sur (Sólo SJM, VMT, VES, LURIN, CHILCA y ASIA), garantizando la correcta prestación de los servicios contratados, la satisfacción del cliente, la continuidad operativa, la gestión de riesgos y el desarrollo del personal operativo, actuando como representante de BLINSEGUR frente a nuestros clientes. Importante mencionar que su labor se desarrollará en la oficina de Lurín. Sólo 1 o 2 veces a la semana deberá venir a base en San Isidro. Requisitos: Ex miembro de las FF. AA o PNP en situación de retiro con resolución de baja. O Civil con estudios técnicos y/o universitarios concluidos en Administración, Seguridad o carreras afines. Licencia de conducir A-I vigente. (Obligatorio) Curso SUCAMEC vigente. (Obligatorio) Licencia de arma vigente tipo l4 (Opcional, pero con cargo a tramitarlo) No registrar antecedentes policiales, penales ni judiciales.   Residir en Lurin o zonas aledañas (Lima sur) Experiencia Experiencia mínima obligatoria de tres (03) años como Supervisor Zonal, Coordinador de Operaciones, jefe de Operaciones o posiciones similares en empresas de Seguridad Privada. Experiencia administrando operaciones en Operadores logísticos, Almacenes, plantas industriales y clientes de Entidades públicas. Experiencia liderando equipos de más de 80 agentes. Experiencia en trato directo con clientes corporativos y solucionando problemas. Conocimientos Ley de Seguridad Privada y normativa SUCAMEC. Seguridad Patrimonial. Gestión Integral de Riesgos. Control de Accesos. Investigación de Incidentes. Elaboración de Informes Técnicos. Microsoft Office (Excel intermedio). Indicadores Operativos. Sistemas CCTV. Deseable conocimiento de BASC e ISOS. Principales funciones Gestión Operativa Supervisar permanentemente las unidades de servicio asignadas. Garantizar el cumplimiento de las consignas generales y específicas. Supervisar el correcto desempeño del personal operativo. Verificar cobertura de puestos y relevos. Controlar asistencia, puntualidad y disciplina. Supervisar armamento, equipos de comunicación, vehículos y demás recursos asignados. Implementar nuevos servicios y coordinar su puesta en marcha. Administrar la oficina y recursos asignados en la zona. Cubrir posiciones en caso de falto del personal. Metas concretas de supervisión. Cumplir una programación mínima de cinco visitas de supervisión a unidades por jornada, ajustable según distancias y necesidades operativas. Realizar como mínimo una supervisión nocturna semanal, respetando la jornada y los descansos correspondientes. Registrar las visitas, observaciones y medidas correctivas mediante el aplicativo corporativo. Destinar tiempo programado a labores administrativas, informes y reuniones con clientes. Gestión del Cliente Mantener comunicación permanente con los clientes. Realizar visitas periódicas a las instalaciones. Atender requerimientos, observaciones y reclamos. Elaborar informes ejecutivos e informes de incidencias. Presentar propuestas de mejora continua del servicio. Representar institucionalmente a BLINSEGUR ante clientes y autoridades. Gestión de Riesgos Identificar vulnerabilidades de seguridad. Elaborar análisis básicos de riesgos y diagnósticos de seguridad. Recomendar mejoras operativas. Supervisar la correcta aplicación de protocolos de seguridad. Participar en investigaciones de incidentes. Coordinar planes de contingencia y respuesta. Gestión del Personal Liderar, motivar y desarrollar al personal operativo. Detectar necesidades de capacitación. Coordinar con Recursos Humanos procesos de reclutamiento y selección. Participar en entrevistas para personal operativo. Ejecutar capacitaciones operativas y entrenamientos permanentes. Gestionar oportunamente la cobertura de puestos ante inasistencias, ausencias o contingencias, coordinando con el área de Operaciones y Recursos Humanos. Excepcionalmente, podrá asumir funciones operativas cuando cuente con las habilitaciones correspondientes y resulte compatible con sus responsabilidades y jornada laboral. Gestión Comercial Identificar oportunidades de ampliación de servicios en clientes actuales. Detectar nuevas oportunidades de negocio en la región. Coordinar con la Gerencia Comercial visitas a potenciales clientes. Brindar soporte técnico durante procesos comerciales cuando sea requerido. Gestión Administrativa Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales. Mantener actualizada la documentación de los servicios. Coordinar permanentemente con Operaciones, Logística, RR.HH., Comercial y Gerencia. BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día y bonos por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley (Régimen General) Seguro Vida Ley. SCTR. Laptop corporativa. Celular corporativo. Oficina equipada. Caja chica. Movilidad y combustible para las rondas. Capacitación permanente. Línea de carrera. Integrar una empresa en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡SE PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia