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DIAR INGENIEROS S.A.

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Practicante profesional de Reclutamiento y Selección

Santiago de Surco
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    Practicante profesional de Reclutamiento y Selección

Recursos humanos

Resumen

Buscamos a una persona organizada que apoye los procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la gestión eficiente del talento humano.

Responsabilidades Principales

  • Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección masivos: publicación de avisos, filtro curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
  • Brindar apoyo en la organización, actualización y archivo de documentos del personal, contratos, legajos y registros laborales.
  • Apoyar en la coordinación de capacitaciones internas, control de asistencia, evidencias y actualización de matrices de capacitación.
  • Atender consultas básicas de los trabajadores relacionadas con procesos administrativos de RRHH.
  • Apoyar en la elaboración de comunicados, constancias, memorándums, cartas y reportes del área.
  • Mantener actualizadas las bases de datos y controles documentarios del personal.
  • Coordinar con las áreas operativas la entrega de documentación y sustentos requeridos.
  • Mantener la confidencialidad y correcto manejo de la información del personal.

REQUISITOS

  • Egresado/a o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia manejando plataformas como Bumeran, computrabajo (Pandape), Buk, redes sociales, entre otros.
  • Deseable experiencia previa realizando prácticas o apoyo administrativo en Recursos Humanos.
  • Conocimientos básicos en reclutamiento y selección, capacitación y gestión documentaria.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Buena redacción, comunicación y capacidad de organización.
  • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de manera presencial.

COMPETENCIAS

  • Organización y atención al detalle.
  • Responsabilidad y compromiso.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación al servicio.
  • Capacidad de coordinación y seguimiento.
  • Manejo confidencial de la información.

BENEFICIOS

  • Convenio de prácticas profesionales.
  • Seguro FOLA.
  • Oportunidad de aprendizaje en procesos integrales de Recursos Humanos.
  • Participación activa en procesos de selección, capacitación y gestión del talento.
  • Desarrollo profesional en una empresa sólida del sector construcción e ingeniería.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No