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Jefe de granja porcina - San Bartolo

San Bartolo
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    Jefe de granja porcina - San Bartolo

Venta al por mayor

Resumen

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JEFE DE GRANJA OBJETIVO DEL PUESTO Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades operativas de la granja porcina, garantizando el cumplimiento de los indicadores productivos, sanitarios, reproductivos y de bioseguridad, asegurando el bienestar animal, la productividad y la rentabilidad de la operación. FUNCIONES PRINCIPALES Funciones Estratégicas Planificar y controlar el programa de producción porcina. Supervisar el cumplimiento de los objetivos productivos de la granja. Analizar indicadores de producción, mortalidad, conversión alimenticia, ganancia de peso y eficiencia reproductiva. Elaborar reportes periódicos para la gerencia. Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y económicos de la granja. Funciones Operativas Supervisar diariamente las labores de alimentación, manejo, limpieza y bienestar animal. Controlar los programas sanitarios, vacunaciones y tratamientos veterinarios. Verificar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad. Supervisar el control de temperatura, ventilación, limpieza y desinfección de instalaciones. Coordinar el ingreso, traslado y despacho de animales. Controlar el consumo y almacenamiento de alimentos, medicamentos e insumos. Supervisar los procesos reproductivos, gestación, maternidad, recría y engorde según corresponda. Detectar oportunamente problemas sanitarios y coordinar acciones correctivas. Gestión de Personal Organizar y distribuir las labores diarias del personal operativo. Supervisar el desempeño de los operarios de granja. Capacitar al personal en manejo animal, bioseguridad y seguridad ocupacional. Promover el cumplimiento de normas internas y procedimientos de trabajo. Gestión Administrativa Llevar registros productivos, sanitarios y reproductivos. Controlar inventarios de alimentos, medicamentos, equipos y materiales. Coordinar requerimientos de compra de insumos. Elaborar informes técnicos y productivos para la toma de decisiones. Postula y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No