Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite contar con la certificación del Great Place to Work y ser parte del ranking Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! ¿Que lograremos juntos? Ejecutar y dar seguimiento a la gestión de procedimientos inspecitvos y sancionadores de la SUNAFIL, Ministerio de Trabajo y procedimientos judiciales, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente, la atención oportuna de requerimientos y la mitigación de contingencias laborales para la organización ¿Cómo retarás tu talento? Elaborar, actualizar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral, RIT y demás políticas laborales de la organización. Orientar en materia laboral a las áreas internas y revisar las medidas disciplinarias y procesos de desvinculación, asegurando su alineamiento con la normativa vigente. Realizar capacitaciones en materia laboral y otras que correspondan a los trabajadores a nivel nacional. Realizar el seguimiento del plan de capacitaciones generales en materia laboral. Coordinar la estrategia y respuesta a los requerimientos realizados por SUNAFIL o el Ministerio de Trabajo en el marco de una fiscalización Coordinar la estrategia procesal en los procesos judiciales seguidos contra la Organización Desarrollar, ejecutar y actualizar controles preventivos, reportes y matrices de contingencia que contribuyan a reducir la exposición legal de la organización Apoyar en auditorias internas y externas relacionadas al cumplimiento laboral. Elaborar reportes indicadores y presentaciones relacionadas con la gestión de Relaciones Laborales. Otras funciones en materia laboral ¿Qué buscamos? Bachiller o egresado de la carreras de Derecho. Diplomado o especialización en derecho o relaciones laboreales. Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares. Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable). Manejo de Power Bi (deseable) Capacidad de negociación, análisis y orientación al cliente interno. Organización, proactividad y habilidades para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Planilla completa con todos los beneficios por ley desde el primer día de labor. Oportunidades de línea de carrera. Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles. Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional. Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.
· ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N.° 1! En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y, a la vez, nos permite estar alineados a la Ley N.° 26772.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: analyst, relations, rrpp, remoto, remote, teletrabajo, home