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Asesor Post venta
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Resumen
Somos Beework la primera plataforma de contratación por demanda en latinoamérica, nos encargamos de unir a empleadores con trabajadores independientes especializados en realizar las tareas solicitadas, ofrecemos servicios de recruiting y tercerización. Somos una empresa con un espíritu joven y dinámico, en esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un CUSTOMER SUCCESS MANAGER
FUNCIONES:
Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First. (Responsabilidad para toda la compañía, mandatorio)
Realizar visitas/llamadas a clientes de acuerdo a las prioridades del negocio en el país. Asegurando la calidad de servicio y experiencia del cliente.
Envío de propuestas comerciales a clientes asignados, con el objetivo de incrementar la venta.
Dejar registro en tiempo real sobre el desarrollo de las cuentas asignadas a su cargo en el CRM (Hubspot) oficial del negocio.
Realizar reportes con enfoque en las cuentas asignadas a su cargo, cuando el negocio/jefatura lo solicite.
Monitorear el cumplimiento de la ejecución operativa/prefecturas de clientes asignados a su cargo, de la mano con el analista de operaciones asignado.
· REQUISITOS: Egresad@, bachiller o titulad@ universitari@ de las carreras de Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Marketing o afines. Experiencia laboral en comercial (1 año) Se valorará experiencia en venta de servicios de recursos humanos. Dominio de Office/Excel: intermedio. Manejo de herramientas digitales, se valora LinkedIn. BENEFICIOS
· Ingreso a planilla con los beneficios de acuerdo a ley. Sueldo fijo, acorde al mercado. Grato ambiente laboral. Trabajo Híbrido (remoto y presencial). Capacitaciones en reconocida plataforma virtual. EPS (subsidiado en un 100%).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Palabras clave: advisor, asesor
· REQUISITOS: Egresad@, bachiller o titulad@ universitari@ de las carreras de Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Marketing o afines. Experiencia laboral en comercial (1 año) Se valorará experiencia en venta de servicios de recursos humanos. Dominio de Office/Excel: intermedio. Manejo de herramientas digitales, se valora LinkedIn. BENEFICIOS
· Ingreso a planilla con los beneficios de acuerdo a ley. Sueldo fijo, acorde al mercado. Grato ambiente laboral. Trabajo Híbrido (remoto y presencial). Capacitaciones en reconocida plataforma virtual. EPS (subsidiado en un 100%).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Palabras clave: advisor, asesor
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo