Gestión de personas
(12 resultados)

Convocatoria de Practicante de Gestión de Personas
ACEROS AREQUIPA
8 Sep- Lima
Hace 24 días

Asistente de Administración y Facturación - comercial
Gestión de Personas EIRL
Hace 2 días- Lima
- RRHH / Personal
Hace 3 días

Jefe de RRHH y Administración - Gestión de Personas y Administración
ARMANDO PAREDES
Esta semana- Barranco, Lima
- Construcción / obras
Hace 7 días

Generalista de Recursos Humanos - Gestión del Talento
Gestión de Personas EIRL
Semana pasada- Miraflores, Lima
- RRHH / Personal
Hace 8 días

Practicante Pre Profesional de Gestión de Personas
Banco Bci Peru S.A
Semana pasada- San Isidro
Hace 10 días
Operariode Reparto y Embalaje - Despacho y Distribución
Gestión de Personas EIRL
Semana pasada- Lima
- RRHH / Personal
Hace 11 días
Analista de Gestión de Personas
Ferco Medical SAC
Semana pasada- Miraflores, Lima
- Salud / Medicina
Hace 11 días
Asistente de distribución - Despacho y Distribución
Gestión de Personas EIRL
Semana pasada- Lima
- RRHH / Personal
Hace 14 días
Vendedor retail - Consumo Masivo y Horeca
Gestión de Personas EIRL
Semana pasada- San Juan De Miraflores, Lima
- RRHH / Personal
Hace 14 días
Asistente de Seguimiento de Pedidos - Logística y Distribución
Gestión de Personas EIRL
16 Sep- Surquillo, Lima
- RRHH / Personal
Hace 17 días
Ingeniero Seguridad y Salud en el Trabajo - Seguridad Ocupacional
Gestión de Personas EIRL
16 Sep- Surquillo, Lima
- RRHH / Personal
Hace 17 días
Vendedores de Productos de Consumo Masivo - Horecas, Gatronomía y Panificación
Gestión de Personas EIRL
7 Sep- San Juan De Miraflores, Lima
- RRHH / Personal
Hace 25 días

ACEROS AREQUIPA
Ver más
Convocatoria de Practicante de Gestión de Personas
Lima
Finaliza en 6 días.
Postular con:Convocatoria de Practicante de Gestión de Personas
Resumen
Número de vacantes:01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Formación académica: Estudiantes de los últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines
Requisitos:
- Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado.
- Inglés a nivel intermedio.
- Conocimiento en ERP SAP (deseable).
- Conocimiento en Power BI (deseable).
- Habilidades requeridas: orientación al detalle, trabajo en equipo, organización y buenas relaciones interpersonales.
Funciones:
- Dar soporte en el proceso de altas y bajas del personal, así como de los registros en los sistemas correspondientes.
- Apoyar en la gestión y control de asistencia, vacaciones y tiempos del personal.
- Apoyar en el seguimiento y control de renovaciones de contratos.
- Participar en la elaboración de reportes e indicadores del área.
- Apoyar en la actualización y mantenimiento de legajos del personal.
- Apoyar en otras actividades y proyectos del área de Gestión de Personas.
Lugar de prácticas: Lima
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo