Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del País (Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad) y requerimos profesionales con experiencia para nuestro staff

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión el saneamiento físico-legal de predios.
• Revisión legal de partidas, títulos, cargas y antecedentes registrales.
• Tramitación ante SUNARP, municipalidades y otras entidades públicas.
• Negociación y coordinación con propietarios y entidades públicas.
• Elaboración y control de contratos y expedientes prediales.
• Seguimiento de riesgos, contingencias y liberación de sitios para el proyecto.

Requisitos:

1. Formación Académica

• Título profesional en Derecho.
• Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesión.
• Deseable especialización, diplomado o cursos en: Derecho Registral, Derecho Inmobiliario, saneamiento legal y físico de predios, gestión o adquisición de propiedades.

2. Experiencia General

• Mínimo de 3 años de experiencia profesional en el ejercicio del Derecho.

3. Experiencia Específica

• Mínimo de 3 años de experiencia en actividades relacionadas con:
  • Saneamiento legal y físico de predios.
  • Adquisición, regularización o formalización de terrenos.
  • Gestión de trámites ante SUNARP (Superintendencia Nacional de los Registros Públicos), municipalidades y/o Gobiernos Regionales (GORE).
  • Revisión legal de partidas registrales, títulos de propiedad, cargas, gravámenes y antecedentes registrales.
  • Coordinación con propietarios, posesionarios, entidades públicas y actores involucrados en procesos prediales.

Beneficios

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.

¡Sé parte de una empresa que impulsa la multiculturalidad!

Ofrecemos:

• EPS
• Bonos mensuales y anuales por desempeño sobresaliente
• Convenios Corporativos con Instituciones Educativas, Entretenimiento y Cuidado Personal
• Bonos parciales por participar en nuestro Programa de Referidos!
• Línea de Carrera