Somos Talma, tenemos más de 30 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Buscamos a nuestro futuro Supervisor de Seguridad.

Funcion principal:

Cumplir con los procesos de seguridad de la aviacion dispuestos en la normativa vigente DGAC y de las aerolineas clientes; procesos de inspeccion a la carga, a fin de evitar actos de interferencia ilicita.

Funciones:

1. Velar por el cumplimiento del programa nacional de Seguridad de Aviación Civil (DGAC), el programa de seguridad de las aerolíneas y de Talma
2. Supervisar el eficiente funcionamiento de los equipos tecnológicos presentes en el área, así mismo realizar la gestión necesaria para su mantenimiento.
3. Elaborar informes de trazabilidad del proceso de inspeccion de carga, identificar contingencias, causas o hechos
4. Elaborar y/o actualizar los procedimientos operativos y administrativos de la empresa de seguridad subcontratada a fin de ser implementados o reforzados
5. Coordinar con las autoridades del Estado, DIRANDRO, BOE ADUANA, UDEX, DGAC, a fin de minimizar riesgos.
6. Absolver todo tipo de requerimientos y quejas que manifiesten los clientes externos, en el proceso de recepcion, inspeccion de la carga aerea.

Requisitos:

1. Estudios técnicos en proceso o concluidos en Administración o carreras afines.
2. Experiencia de 5 años en el área de seguridad de la aviación en almacenes u otros.
3. Manejo de grupos de personal
4. Manejo de Office intermedio
5. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial y en horarios rotativos en el Callao

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”. De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s, se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!