Somos Talma, tenemos más de 3 0 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Buscamos a nuestro futuro Practicante Profesional de Administración de Personal.

Funcion principal:

Apoyar en las actividades de los procesos de nómina y gestión de personas, a fin de garantizar la satisfacción en la atención de los colaboradores, dando cumplimiento a los planes y beneficios establecidos por la compañía.

Funciones:

1. Apoyo en el registro de información en el Portal de Gestión de Talento - Sistema de Recursos Humanos (datos de trabajadores) y otros sistemas afines (Seguros, AFP, PLAME, SUNAT, SUNAFIL).
2. Apoyo en el control documentario de nómina, gestión de personas y relaciones laborales.
3. Apoyo en la validación del sistema control de asistencia (absentismos) HHEE y rol de turnos.
4. Apoyo en el proceso de retenciones judiciales.
5. Apoyo en la atención directa de los colaboradores (consultas y entrega de documentos).
6. Apoyo en el envío y elaboración de reportes diversos e informes.
7. Apoyo en los procesos de nómina y gestión de personas.
8. Apoyo en otras tareas indicadas por la Gerencia.

Requisitos:

1. Egresado técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
2. Experiencia de 6 meses en el área de Recursos Humanos, viendo procesos de nómina y administración de personal.
3. Manejo de Excel intermedio.
4. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en el Callao.

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”. De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s, se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!