Sociedad agricola rapel
(5 resultados)
Supervisor (a) de Seguridad Patrimonial
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
17 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Semi Sr
- Otros
Hace 20 días
Asistente de Adquisiciones y Servicios (Temporal)
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
Esta semana- Castilla Piura, Piura, Peru
- Junior
- Transporte, distribución y logística
Hace 6 días
Asistente de Infraestructura de TI
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
Semana pasada- Castilla Piura, Piura, Peru
- Junior
- Tecnología Informática
Hace 8 días
Coordinador (a) de Seguridad Industrial
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
17 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Semi Sr
- Minería, Petróleo y Gas
Hace 20 días
Supervisor (a) de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA)
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
10 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Junior
- Manufactura
Hace un mes

SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
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Supervisor (a) de Seguridad Patrimonial
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Semi Sr
Otros
Resumen
En Sociedad Agrícola Rapel S.A.C., empresa perteneciente al grupo VERFRUT, dedicada a la producción, procesamiento y exportación de fruta fresca, nos encontramos en búsqueda de 1 Supervisor (a) de Seguridad Patrimonial:
Requisitos:
- Técnico/Universitario, Secundaria completa o Retirados de las FF.AA/ PNP
- Curso SUCAMEC vigente.
- Manejo de Excel básico - intermedio
- Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
- Indispensable licencia de conducir A1.
Funciones:
- Realizar las rondas e inspecciones inopinadas en todos los puestos de vigilancia dejando constancia y firmando el cuaderno de ocurrencias.
- Realizar el levantamiento de hallazgos encontrados durante las inspecciones y rondas.
- Supervisar y realizar operativos y pruebas de alcoholemia en los comedores de los fundos.
- Monitorear y controlar las velocidades de las unidades asignadas.
- Supervisar el ingreso y salida de buses, así como el personal que trasladan las unidades.
- Cumplir y hacer cumplir las consignas generales, específicas y transitorias al personal a su cargo.
- Reportar al Centro de Control de Seguridad de turno los puestos no cubiertos, anotándolo en el parte diario.
Somos una empresa comprometida con fomentar y respetar la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para los postulantes, con o sin discapacidad, ello de conformidad con lo establecido en la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo