Sociedad agricola rapel
(5 resultados)
Supervisor (a) de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA)
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
10 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Junior
- Manufactura
Hace un mes
Asistente de Adquisiciones y Servicios (Temporal)
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
Esta semana- Castilla Piura, Piura, Peru
- Junior
- Transporte, distribución y logística
Hace 6 días
Asistente de Infraestructura de TI
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
Semana pasada- Castilla Piura, Piura, Peru
- Junior
- Tecnología Informática
Hace 8 días
Coordinador (a) de Seguridad Industrial
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
17 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Semi Sr
- Minería, Petróleo y Gas
Hace 20 días
Supervisor (a) de Seguridad Patrimonial
SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
17 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Semi Sr
- Otros
Hace 20 días

SOCIEDAD AGRICOLA RAPEL S.A.C.
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Supervisor (a) de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA)
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Junior
Manufactura
Resumen
En Sociedad Agrícola Rapel S.A.C., empresa perteneciente al grupo VERFRUT, dedicada a la producción, procesamiento y exportación de fruta fresca, nos encontramos en búsqueda de 01 Supervisor (a) de Buenas Prácticas Agrícolas:
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Ing. Industrial, Agroindustrial, Ambiental y/o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
- Conocimiento de Normas de Calidad como Global gap, Tesco, FSMA, Costco, Grasp, Smeta.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Licencia de moto (Indispensable).
- Disponibilidad Inmediata.
- Disponibilidad para reemplazar por Licencia Médica (1 - 2 meses aprox)
Funciones:
- Capacitar al personal para conocimiento de las normas establecida en la empresa respecto a las buenas prácticas agrícolas y el reglamento interno de trabajo.
- Realizar el seguimiento en campo de las implementaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las normas establecidas.
- Verificar que en campo se cumplan las normas de higiene con la finalidad de asegurar la calidad, inocuidad, legalidad, seguridad de la fruta.
- Realizar capacitaciones mensuales a las diferentes áreas del campo
- Otras funciones que su jefe de área designe.
Rapel S.A.C. es una empresa comprometida con fomentar y respetar la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para los postulantes, con o sin discapacidad, ello de conformidad con lo establecido en la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo