Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

Por proyecto, nos encontramos en búsqueda de (01) Ingeniero Supervisor de Seguridad temporal (1 año), para nuestra granja de Crianza de cerdos, ubicada en Pisco:

Funciones:

• Revisar y validar el Plan de Seguridad, matrices IPERC, y planes de contingencia presentados por las empresas contratistas antes y durante la ejecución.
• Supervisar en campo la ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente aplicables al proyecto.
• Coordinar, revisar y autorizar diariamente los permisos de trabajo de alto riesgo (PETAR), Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y asegurar la ejecución de las charlas de 5 minutos.
• Coordinar y verificar los requisitos de ingreso del personal contratista (SCTR, Exámenes Médicos Ocupacionales, inducciones SSOMA) a las instalaciones de la planta.
• Supervisar el uso correcto de los Equipos de Protección Personal (EPP), la correcta señalización de áreas de trabajo, disponibilidad de equipos de emergencia y condiciones seguras de maquinaria y herramientas.
• Llevar la bitácora SSOMA de obra y el registro, investigación y reporte de cualquier incidente o accidente de trabajo.
• Paralizar cualquier actividad o trabajo de la contratista que represente un riesgo inminente para la vida, la salud de los trabajadores o las instalaciones.
• Generar actas de inspección, reportes de actos/condiciones subestándares y acuerdos de levantamiento de observaciones con la contratista ejecutora.
• Presentación de informes semanales y mensuales de desempeño SSOMA (Horas Hombre Trabajadas, Índice de Frecuencia, Índice de Gravedad, capacitaciones, etc.).
• Validar las valorizaciones de obra de los contratistas en lo que respecta al cumplimiento estricto de las partidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Seguimiento, recopilación y validación del dossier final SSOMA de las obras para el cierre documentario del proyecto.
• Acompañar en las reuniones semanales de Proyectos para exponer el estado del desempeño SSOMA y los riesgos del proyecto ante el cliente interno.
• Otras funciones asignadas por el Equipo del Área de Proyectos de Redondos relacionadas a la prevención de riesgos y medio ambiente.

Requisitos:

• Titulado y colegiado en Ingeniería Industrial, Ing. Ambiental, Ing. de Higiene y Seguridad Industrial, Ing. Civil o afines.
• Tres (03) años de experiencia demostrable como Supervisor SSOMA, Prevencionista de Riesgos o Jefe de SSOMA en proyectos de construcción o similares, contabilizados desde la fecha de colegiatura.
• Dominio de la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), su reglamento (D.S. N° 005-2012-TR) y sus modificatorias.
• Dominio de la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), su reglamento (D.S. N° 005-2012-TR) y sus modificatorias.
• Conocimiento profundo de la Norma G.050 "Seguridad durante la Construcción" del Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE).
• Especialización en la elaboración de matrices IPERC, Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y gestión de Permisos Escritos para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR: altura, caliente, izajes, espacios confinados, energías peligrosas).
• Conocimiento de la normativa ambiental peruana aplicable al sector industrial y gestión de residuos sólidos en construcción.
• Manejo y uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio/avanzado.
• Deseable conocimiento en Power BI (para control y reporte de indicadores SSOMA) y AutoCAD nivel básico (para lectura e interpretación de planos, rutas de evacuación y señalización).
• Deseable conocimiento en normas internacionales ISO 45001 e ISO 14001.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.