Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

Nos encontramos en la búsqueda de (1) Asistente de Selección para las oficinas administrativas de San Isidro:

Funciones:

• Revisar que la ficha de requerimiento de personal cumpla con los lineamientos del proceso de reclutamiento y selección.
• Revisar el perfil de puesto con el cliente interno.
• Publicar las vacantes asignadas en las diferentes bolsas laborales.
• Actuar como consultor de los líderes de la operación para guiarlos en el proceso de selección.
• Gestionar la búsqueda de candidatos de tal forma que se cuente con un backup amplio y suficiente para dar respuesta a los procesos de selección y a los procesos masivos que se requieran.
• Realizar los filtros telefónicos, internos y curriculares de los candidatos.
• Programar y ejecutar entrevistas por competencias a fin de validar el perfil profesional de cada postulante.
• Coordinar y realizar evaluaciones por competencias a los candidatos.
• Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
• Realizar el informe de referencias laborales al candidato seleccionado.
• Coordinar y programar el examen médico pre-ocupacional.
• Elaborar el Informe Psicolaboral del candidato seleccionado.
• Solicitar y recopilar los documentación para armado de file personal.
• Coordinar con el área solicitante la fecha de ingreso del candidato seleccionado.
• Realizar y enviar el layout al equipo de Administración de Personas.
• Programar y facilitar la inducción corporativa al personal ingresante.
• Mantener los registros de inducción actualizados.
• Gestionar los movimientos internos de personal.
• Gestionar y participar de ferias laborales y charlas de empleabilidad a fin de promover la marca empleadora.
• Mantener actualizado el cuadro de procesos.
• Enviar estatus del proceso al cliente interno.
• Elaborar y mantener actualizado los indicadores de gestión del área.
• Cumplir con los procedimientos, normas y directivas del sistema de gestión ambiental.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos:

• Bachiller en Psicología (indispensable).
• 06 meses de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en procesos administrativos (indispensable).
• Manejo de excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.

Beneficios:

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos con institutos y universidades.
• EPS facultativo.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

“Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno”