¡SÉ PARTE DE KOMATSU - MITSUI!

Somos una empresa transnacional líder en el sector industrial, comprometida con el progreso y la innovación en uno de los sectores clave de nuestro país. Actualmente, estamos en búsqueda de personas como tú: apasionadas, motivadas por los desafíos y dispuestas a aprovechar las oportunidades de crecimiento que ofrecemos.

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Únete a una comunidad que inspira, crece y va más allá, trabajando cada día por el desarrollo sostenible del Perú. En Komatsu - Mitsui, todos formamos parte de un equipo dinámico que comparte un propósito común: transformar la vida de las personas. ¿Cuál será tu propósito? Asesorar y dar soporte a las diferentes áreas de negocios, en la defensa legal y en la consecución de sus resultados, a fin de garantizar los objetivos de la compañía.

¿Cómo contribuirás al cambio?

Apoyo en la implementación del Modelo de Prevención de Riesgos de Cumplimiento Normativo para la prevención de los delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo, corrupción pública y privada (de acuerdo con lo establecido en la Ley N 30424 y su Reglamento) debiendo reportar los indicadores al jefe de Cumplimiento.

Apoyo en la implementación de la Debida Diligencia en Derechos Humanos (DD – DDHH), dentro del Sistema de Cumplimiento (KMMP y DCP), para la prevención de los contingencias y adecuación a los estándares internacionales. Debiendo reportar los indicadores al Jefe de Cumplimiento (Encargado de Prevención), para realizar su reporte final al Gerente Legal & Cumplimiento.

Apoyo en la implementación del Programa de Cumplimiento de Libre Competencia (PCLC), dentro del Sistema de Cumplimiento (KMMP y DCP) para la prevención de prácticas colusorias y abuso de posición de dominio en el mercado, acuerdo con lo establecido en la legislación de Indecopi, debiendo reportar los indicadores al jefe de Cumplimiento (Encargado de Prevención).

Levantamiento de matriz de Riesgos y su actualización, además del monitoreo de los controles. Ejecución del Plan de Gestión de la DD-DDHH y de PCLC, capacitaciones y la implementación de los controles identificado, de acuerdo con la legislación aplicable, reportando sus estados y resultados al Jefe de Cumplimiento y Riesgos Legales.

Diseño, actualización, comunicación e impulsar las normas internas que sean necesarias para la gestión del Sistema de Cumplimiento y DDHH.

Apoyo en identificar la implementación de iniciativas tecnológicas que den soluciones eficientes a los procesos que se tienen desarrollados dentro del Sistema de Prevención de KMMP y DCP. Apoyo con absolver consultas derivados de los casos de la Línea Ética, implementando requerimientos con estándares internacionales.

Coordinar, proponer y dirigir el Programa de Capacitación a nivel nacional para la materia de DDHH, Anticorrupción, Libre Competencia y otros temas derivados del With Integrity y Reglamento Interno de Cumplimiento, reportando sus estados y resultados al Jefe de Cumplimiento y Riesgos Legales.

Apoyo en la implementación y vigilancia de la correcta aplicación de los mecanismos de Debida Diligencia para el conocimiento de terceros interesados en materia LAFT, Anticorrupción y DDHH (clientes, proveedores, socios de negocio), reportando sus estados y resultados al Jefe de Cumplimiento y Riesgos Legales. Asesorar a las unidades de negocio en consultas relacionadas con el Sistema de Prevención de la compañía (Cumplimiento y SPLAFT).

Apoyo en la ejecución del Plan Anual del Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo a nivel nacional, de acuerdo con la normativa legal aplicable (Res. SBS 789-2018). Elaborar reportes relacionados con sus funciones que le sean solicitados por el Jefe de Cumplimiento y Riesgos Legales.

Apoyo en la elaboración de Reportes periódicos sobre el funcionamiento del sistema de prevención del LA/FT y Anticorrupción. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

¿Qué te hace único?

Eduación: Profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas, Derecho. Experiencia: Con cuatro (04) o más años en labores similares.

Experiencia:

• Modelos de Prevención: Haber implementado y/o asesorado modelos de prevención (Indispensable).
• Conocimiento en ISO 37001: Experiencia comprobada en la implementación y/o asesoría de esta norma. (Indispensable).
• Gestión de Líneas de Ética: Conocimiento en la administración, operación o seguimiento de canales o líneas de ética.(Indispensable).
• Sistema de Prevención de Lavado de Activos: Experiencia asesorando o implementando sistemas de prevención de lavado de activos. (Indispensable
• Concocimiento de office e Ingles intermedio
• Especialización en cumplimiento y/o lavado de activos Implementador y certificado en ISO 370001

Disponibilidad para laborar en nuestra SEDE CALLAO, con contrato TEMPORAL (Maximo de 4 meses) de Lunes a viernes con modalidad hibrida.

Buses de Acercamiento

Almuerzo cubierto al 100%

EPS y Seguro Oncosalud al 100%

Planilla directa a KMMP

Beneficios Corporativos