Empresa líder en el abastecimiento de suministros industriales para los sectores minero, petrolero y de construcción, busca profesional con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Interés en Copensaciones.
• Excel a nivel intermedio.

Funciones:

• Brindar soporte en la validación y carga de asistencia en los sistemas correspondientes.
• Apoyar en el procesamiento operativo de tareos mensuales.
• Apoyar en el cálculo base de gratificaciones, CTS y beneficios sociales, con validación del equipo.
• Asistir en la generación y organización de boletas de pago y documentos de liquidación.
• Apoyar en la elaboración de reportes de compensaciones, comisiones y pago variable.
• Asistir en la gestión operativa de beneficios (seguros, vales, convenios, etc.).
• Apoyar en la comunicación interna sobre programas de beneficios.
• Colaborar en la preparación de materiales informativos sobre beneficios.
• Mantener actualizada la documentación del área y archivos de soporte.
• Apoyar en la preparación de reportes, dashboards y presentaciones gerenciales.
• Colaborar en proyectos especiales del área de Compensaciones y Beneficios.
• Apoyo en auditorías internas relacionadas a compensaciones.

Competencias:

• Analisis.
• Orientación al detalle.
• Proactividad.
• Ética.
• Confidencialidad.

Beneficios:

• Beneficios de Ley.
• Grato ambiente laboral.
• Oportunidad de línea de carrera.