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asistente de recursos humanos

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    asistente de recursos humanos

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Recursos Humanos

Resumen

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

  • Profesionales egresados o con estudios por concluir de las carreras universitarias de Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo social o Psicología.
  • Conocimientos de Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
  • Experiencia de un (01) año como mínimo en puestos similares.
  • Capacidad de planificación, análisis y organización.
  • Facilidad de comunicación y trabajo en equipo.

FUNCIONES :

  • Apoyo en la implementación del MOF, planes de capacitación y evaluaciones de desempeño.
  • Apoyo en la elaboración y actualización de documentos organizacionales (descripción de puestos, procedimientos, políticas, organigramas, etc.).
  • Apoyo en el control de asistencia y puntualidad del personal (tardanzas, inasistencias, permisos).
  • Apoyo en la administración de personal, incluyendo armado y actualización de legajos.
  • Entrega de boletas de pago y registro de documentos laborales (contratos, descansos médicos, vacaciones, permisos).
  • Apoyo en comunicaciones internas: elaboración de comunicados, mantenimiento del periódico mural y avisos generales.
  • Apoyo en bienestar social: trámites, programas de salud, actividades de integración y organización de eventos.
  • Apoyo en procesos de planillas, recolectando y consolidando información para planillas quincenales y mensuales.
  • Apoyo en la elaboración de liquidaciones, beneficios sociales y cálculos básicos requeridos.
  • Registro y actualización en T-Registro de altas, bajas y modificaciones del personal.
  • Apoyo en la preparación de información para PDT PLAME, AFP y tributos laborales.
  • Apoyo en auditorías y fiscalizaciones (SUNAFIL, MTPE), preparando documentación solicitada.
  • Apoyo en el seguimiento del Seguro Vida Ley y SCTR, así como en el registro documentario.
  • Apoyo en la elaboración de sanciones disciplinarias (memorándums, imputaciones, suspensiones).
  • Apoyo en reclutamiento y selección: publicación de avisos, filtro de CVs, coordinación de entrevistas y apoyo en pruebas.
  • Apoyo en la inducción del personal
  • Apoyo en las programaciones del EMO

INDISPENSABLE - TRABAJO PRESENCIAL

Lunes a Viernes

🕗 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

SABADO

🕘 9:00 a.m. – 6:00 p.m.


Regimen general - Utilidades


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No