Descripción del empleo

Por encargo de nuestro cliente, AGROBANCO que es el principal instrumento de apoyo f inanciero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú. Nos encontramos en la búsqueda de un: JEFE DE INNOVACIÓN Y BANCA DIGITAL

Reporta: Gerente de Transformación Digital e Innovación Unidad

Funciones:

- Planificar, organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de las actividades de la División de Innovación y Banca Digital.

- Liderar la innovación de productos y servicios financieros desde un enfoque digital orientando a nuestro mercado objetivo.

- Dirigir y supervisar los análisis e investigaciones de nuevas tecnologías aplicables al negocio.

- Proponer la creación y revisión constante de las políticas de gestión y gobernanza de la innovación para el banco. Esta tarea tiene como objetivo establecer un marco estratégico y operativo que fomente y respalde la creación, implementación y difusión de la innovación en toda la organización.

- Administrar el portafolio de proyectos asociado al plan de la Gerencia de Transformación Digital e Innovación. Experiencia:

Indispensable:

- 8 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.

- 5 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades o 3 años mínimos en los cargos inmediatos inferiores en Agrobanco.

- 3 años mínimo de experiencia en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG. Experiencia con el software financiero IBS.

- Experiencia en Proyectos de Desarrollo de SW, Datawarehouse y/o Business Intelligence.

Educación y conocimientos:

Indispensable:

- Bachiller en carreras de Ingeniería informática, sistemas, software, ingeniería industrial o carreras afines.

- Diplomado y/o Especialización y/o Certificación en Gestión de Proyectos, Desarrollo de Sistemas, Tecnología,Metodología de Desarrollo, PMP, Scrum, PRINCE2, Negocios, Marketing, CRM,herramientas analíticas, Design Thinking o afines.

- Conocimiento del almacenamiento de datos y arquitectura web.

- Conocimiento en metodologías de desarrollo ágiles y gestión de proyectos – Scrum, PMP

Deseable:

- Egresado de Maestría, Magister, MBA Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio: Manejo de Office (Word, Excel,Powerpoint), Windows, Software financieros, etc.

MEDIO DE POSTULACIÓN: Los candidatos que cumplan todos los requisitos deben de adjuntar por este medio su CV documentado.

El CV documentado debe incluir únicamente los siguientes documentos, en un solo archivo PDF, en el orden especificado: 1. CV detallando empresas, sector de la empresa, cargo, funciones, fechas de ingreso/salida de cada puesto.

1. Certificado Único Laboral (descargarlo en www.empleosperu.gob.pe)
2. Copia del Título Bachiller y/o Título Profesional
3. Copia del Título de la Maestría solicitada (Deseable).
4. Copia del Certificado de Especialización en los temas mencionados en el aviso (Deseable).
5. Copia de los Certificados Laborales que acrediten los años de experiencia general y específica señalados en los requisitos del puesto.