Importante empresa del rubro retail especializado en dermocosmética se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Producto para gestionar líneas estratégicas dentro de un portafolio de marcas reconocidas, con fuerte foco comercial y de ejecución en punto de venta.

Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Early Friday en temporada de verano)

Objetivo del puesto

Gestionar integralmente el portafolio de productos asignado, asegurando su correcta ejecución comercial, rentabilidad, visibilidad en tiendas y alineamiento con la estrategia de la compañía, contribuyendo al crecimiento sostenido del negocio.

Principales responsabilidades

• Administrar el ciclo de vida del producto: lanzamientos, crecimiento, optimización y descontinuación.
• Definir surtido óptimo por canal y punto de venta, asegurando disponibilidad y rotación saludable.
• Proponer estrategias de pricing, promociones y planes comerciales alineados a márgenes y posicionamiento.
• Asegurar correcta ejecución en tiendas: exhibición, planogramas, material POP y estándares de marca.
• Coordinar con equipos de ventas, trade marketing y tiendas para una ejecución efectiva.
• Analizar indicadores comerciales: ventas, rotación, rentabilidad y performance por producto.
• Elaborar reportes de resultados y planes de acción.
• Participar en activaciones, lanzamientos y campañas tácticas.
• Colaborar en proyectos con alcance regional.

Perfil requerido

Formación:

• Profesional universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• 3 a 5 años como Product Manager, Jefe de Producto o posiciones similares.
• Experiencia en retail, consumo masivo, belleza, cuidado personal o categorías afines.
• Sólida experiencia en productos físicos y ejecución en punto de venta.
• Excluyente experiencia previa en dermocosmética, belleza, o categorías a fines.

Competencias clave

• Fuerte enfoque comercial y orientación a resultados
• Capacidad analítica y estratégica
• Alta capacidad de ejecución y seguimiento
• Organización, autonomía y proactividad
• Buen manejo de relaciones internas y trabajo en equipo

Se ofrece

• Remuneración competitiva (fijo + variable)
• EPS cubierta al 100% para el titular
• Cobertura de movilidad para visitas a tiendas
• Excelente clima laboral
• Proyección de crecimiento y exposición a proyectos regionales