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Resumen
Especialista en Marketing Digital y Performance – Jefe de Marketing
Descripción del puesto:
Buscamos un Especialista en Marketing Digital y Performance que asuma el rol de Jefe de Marketing en VENTY S.A.C. Esta posición será responsable de liderar el área de marketing, ejecutar campañas digitales orientadas a la generación de clientes potenciales y coordinar al equipo existente (SEO externo, soporte web y diseñador). El objetivo principal es incrementar la demanda, mejorar el rendimiento comercial y consolidar el área de marketing dentro de la empresa.
El candidato ideal debe contar con experiencia en campañas de Google Ads y Meta Ads, conocimientos de optimización de conversiones y capacidad para analizar resultados. Se requiere una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con interés en asumir un rol de liderazgo y crecer profesionalmente.
Funciones principales
Liderar el área de marketing y coordinar las acciones con la gerencia.
Planificar y ejecutar campañas digitales en Google Ads, Meta Ads y otros canales.
Implementar estrategias de generación de leads y optimización de campañas.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo SEO externo, soporte web y diseñador.
Crear copys y lineamientos para anuncios, landing pages y piezas digitales.
Analizar métricas de rendimiento y elaborar reportes periódicos.
Proponer mejoras en campañas, procesos y herramientas de marketing.
Optimizar landing pages y formularios en coordinación con soporte web.
Gestionar audiencias, segmentación y estrategias de remarketing.
Alinear las acciones de marketing con los objetivos comerciales de la empresa.
Realizar seguimiento básico de leads mediante herramientas de email marketing o CRM.
Mantener actualizada la documentación y planificación del área de marketing.
Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
Experiencia comprobable en campañas de Google Ads y Meta Ads.
Conocimientos de performance marketing, segmentación y optimización de campañas.
Manejo de herramientas de analítica digital (GA4, Tag Manager, Data Studio).
Capacidad para redactar copys persuasivos orientados a conversión.
Conocimientos básicos de funnels y optimización de conversiones.
Habilidad para coordinar equipos y liderar proyectos.
Deseable: conocimientos básicos de email marketing y CRM.
Deseable: experiencia previa en roles de marketing digital.
Competencias
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis.
Comunicación efectiva.
Proactividad y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y liderazgo.
KPIs del puesto
Costo por lead (CPL).
Costo por adquisición (CPA).
Tasa de conversión de campañas.
Retorno de inversión publicitaria (ROAS).
Volumen de leads generados.
Cumplimiento de objetivos mensuales del área.
Condiciones
Modalidad: Presencial o híbrida (según política interna).
Jornada laboral: Tiempo completo.
Remuneración: Entre S/ 2,800 y S/ 3,000 según experiencia.
Oportunidad de crecimiento dentro del área de marketing.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Conocimientos: Análisis de mercado, Análisis de procesos, Digital marketing, Análisis de marketing, Comunicaciones de marketing
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online, productividad, productivity, yield, rendimiento, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Descripción del puesto:
Buscamos un Especialista en Marketing Digital y Performance que asuma el rol de Jefe de Marketing en VENTY S.A.C. Esta posición será responsable de liderar el área de marketing, ejecutar campañas digitales orientadas a la generación de clientes potenciales y coordinar al equipo existente (SEO externo, soporte web y diseñador). El objetivo principal es incrementar la demanda, mejorar el rendimiento comercial y consolidar el área de marketing dentro de la empresa.
El candidato ideal debe contar con experiencia en campañas de Google Ads y Meta Ads, conocimientos de optimización de conversiones y capacidad para analizar resultados. Se requiere una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con interés en asumir un rol de liderazgo y crecer profesionalmente.
Funciones principales
Liderar el área de marketing y coordinar las acciones con la gerencia.
Planificar y ejecutar campañas digitales en Google Ads, Meta Ads y otros canales.
Implementar estrategias de generación de leads y optimización de campañas.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo SEO externo, soporte web y diseñador.
Crear copys y lineamientos para anuncios, landing pages y piezas digitales.
Analizar métricas de rendimiento y elaborar reportes periódicos.
Proponer mejoras en campañas, procesos y herramientas de marketing.
Optimizar landing pages y formularios en coordinación con soporte web.
Gestionar audiencias, segmentación y estrategias de remarketing.
Alinear las acciones de marketing con los objetivos comerciales de la empresa.
Realizar seguimiento básico de leads mediante herramientas de email marketing o CRM.
Mantener actualizada la documentación y planificación del área de marketing.
Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
Experiencia comprobable en campañas de Google Ads y Meta Ads.
Conocimientos de performance marketing, segmentación y optimización de campañas.
Manejo de herramientas de analítica digital (GA4, Tag Manager, Data Studio).
Capacidad para redactar copys persuasivos orientados a conversión.
Conocimientos básicos de funnels y optimización de conversiones.
Habilidad para coordinar equipos y liderar proyectos.
Deseable: conocimientos básicos de email marketing y CRM.
Deseable: experiencia previa en roles de marketing digital.
Competencias
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis.
Comunicación efectiva.
Proactividad y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y liderazgo.
KPIs del puesto
Costo por lead (CPL).
Costo por adquisición (CPA).
Tasa de conversión de campañas.
Retorno de inversión publicitaria (ROAS).
Volumen de leads generados.
Cumplimiento de objetivos mensuales del área.
Condiciones
Modalidad: Presencial o híbrida (según política interna).
Jornada laboral: Tiempo completo.
Remuneración: Entre S/ 2,800 y S/ 3,000 según experiencia.
Oportunidad de crecimiento dentro del área de marketing.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Conocimientos: Análisis de mercado, Análisis de procesos, Digital marketing, Análisis de marketing, Comunicaciones de marketing
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online, productividad, productivity, yield, rendimiento, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo