Objetivo del Puesto Liderar la estrategia integral de comunicación de la organización, asegurando una gestión eficiente de la comunicación interna, la imagen institucional, los eventos corporativos y los canales de comunicación, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca y contribuir al logro de los objetivos institucionales. Formación Académica: Grado de Magíster en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o disciplinas relacionadas (indispensable). Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Comunicación Estratégica, Comunicación Corporativa o Comunicación Interna. Experiencia comprobada en la planificación y ejecución de eventos corporativos e institucionales de gran envergadura. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de comunicación, diseño y producción audiovisual. Experiencia en gestión de medios digitales y análisis de indicadores de desempeño (KPIs). Conocimientos Técnicos Comunicación estratégica y corporativa. Comunicación interna y gestión del cambio. Relaciones públicas y protocolo institucional. Gestión de eventos corporativos. Branding y posicionamiento de marca. Marketing digital y gestión de redes sociales. Planeamiento estratégico y presupuestal. Análisis de métricas e indicadores de comunicación. Manejo de herramientas de gestión de proyectos y plataformas digitales. Funciones: Diseñar e implementar estrategias de comunicación orientadas al fortalecimiento de la reputación institucional y el posicionamiento de la Facultad ante sus diferentes grupos de interés. Gestionar y proteger la imagen corporativa, asegurando la correcta aplicación de la identidad institucional en todos los canales, eventos y materiales de comunicación. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos académicos, institucionales y corporativos, garantizando una experiencia alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Desarrollar planes de relacionamiento con stakeholders clave (autoridades, docentes, estudiantes, egresados, aliados estratégicos y medios de comunicación) para fortalecer la percepción y confianza institucional. Diseñar y ejecutar campañas de comunicación institucional que contribuyan al reconocimiento, prestigio y visibilidad de la Facultad y la Universidad. Supervisar la cobertura comunicacional de eventos institucionales, asegurando la generación de contenidos estratégicos para medios digitales, audiovisuales y canales oficiales. Monitorear permanentemente la percepción pública y reputacional de la institución, identificando riesgos y oportunidades para la mejora continua de la imagen corporativa. Liderar la gestión de crisis comunicacionales, estableciendo protocolos de respuesta que minimicen impactos reputacionales y salvaguarden la imagen institucional. Coordinar acciones conjuntas con las áreas de Marketing, Protocolo y Relaciones Institucionales para asegurar una comunicación coherente y alineada con los objetivos de posicionamiento institucional. Medir y evaluar el impacto de las estrategias de reputación, imagen corporativa y eventos institucionales mediante indicadores de desempeño, presentando informes y propuestas de mejora a la alta dirección. lugar de trabajo: Surquillo horario: 9:00am - 5:45pm de lunes a viernes. sueldo a evaluación grado academico. ( S/3000 - s/5600 ).

-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Conocimientos: Adobe indesign, Microsoft office, Planificación de eventos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, communication, academico, educativo