En Total Servicios Financieros, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para sumarse a nuestra TOTALfamilia como Gestor de Cobranzas - Leasing. Si buscas tu desarrollo profesional ¡Esta es tu oportunidad! Postula con nosotros y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en el Perú según GPTW. Requisitos: Universitario en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas (deseable en sector financiero o leasing). Experiencia en gestión de cartera de clientes y seguimiento de cuentas por cobrar. Manejo de cobranza preventiva y recuperación (telefónica y campo). Conocimiento en productos financieros (leasing, créditos). Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en negociación con clientes y manejo de situaciones difíciles. Disponibilidad para realizar visitas de campo.
· Funciones Realizar el seguimiento de documentos por vencer, contactar al Deudor del Cliente y al Cliente para coordinar el pago. Realizar la gestión de cobranza de las cuentas por cobrar y otros conceptos pendientes de pago asociadas a los créditos Realizar el contacto por teléfono a los Deudores de Clientes obligados al pago de los documentos descontados, cuotas de arrendamiento, cuotas por créditos de corto y largo plazo, registrar las llamadas, emitir cartas de cobro (según el modelo que corresponda) y realizar visitas presenciales. Realizar visitas de campo como apoyo a la gestión de cobranza y emitir el reporte de la visita correspondiente. Gestionar la cobranza preventiva a través de mensajes de texto, WhatsApp y correos electrónicos. Envío de información referente a la cobranza preventiva (cuotas y cuentas por cobrar) de contratos en estado vigente y vencido. Atender solicitud por preliquidaciones de los clientes a su cargo. Emitir anticipadamente la carta de Opción de compra junto con la liquidación respectiva de los clientes de su cartera a cargo. Emitir referencias comerciales según solicitud del área de riesgo para un nuevo leasing. Beneficios: Salario fijo acorde al mercado Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades), ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. EPS (75% de cobertura plan base) Plan Oncológico 100% Día libre por cumpleaños Oportunidad de Crecimiento Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection