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Resumen
TOP RACER PERÚ, empresa peruana dedicada al diseño y fabricación de accesorios para motocicletas, busca incorporar a su equipo un Jefe Comercial y Desarrollo de Negocios con visión comercial, liderazgo y capacidad comprobada para generar nuevos clientes y desarrollar canales de distribución.
OBJETIVO DEL PUESTO
Liderar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de distribuidores, incremento de ventas y liderazgo del equipo comercial.
Buscamos una persona con perfil hunter, orientada a resultados y con capacidad para salir al mercado a generar nuevas oportunidades de negocio.
PRINCIPALES FUNCIONES
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
Captar nuevos clientes B2B y corporativos.
Desarrollar una red de distribuidores a nivel nacional.
Prospectar tiendas de accesorios para motos, talleres, concesionarios y empresas.
Realizar visitas comerciales y negociaciones con clientes.
Gestionar y hacer seguimiento a cotizaciones y oportunidades comerciales.
Crear y administrar la cartera de clientes.
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
Establecer metas comerciales e indicadores de desempeño.
Analizar resultados de ventas y proponer acciones de mejora.
Implementar y mejorar el proceso comercial de la empresa.
Elaborar reportes comerciales y presentar resultados a Gerencia General.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión comercial.
REQUISITOS
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en ventas comerciales.
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales.
Experiencia comprobada en ventas B2B y prospección de clientes.
Experiencia en negociación y cierre de ventas.
Manejo de indicadores comerciales y metas de ventas.
Manejo de herramientas digitales, Excel y CRM.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Los Olivos – Lima.
DESEABLE
Experiencia en el sector automotriz, motocicletas, repuestos, accesorios, ferretería, distribución o metalmecánica.
Cartera de contactos comerciales.
Experiencia desarrollando distribuidores a nivel nacional.
Experiencia en ventas de productos técnicos o industriales.
COMPETENCIAS
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Organización y planificación.
Pensamiento comercial.
Capacidad de análisis.
Persistencia y actitud de crecimiento.
OFRECEMOS
Sueldo fijo: S/ 3000 mensuales.
Bonos e incentivos por cumplimiento de metas comerciales.
Ingreso a planilla MYPE ( PREVIA EVALUACIÓN)
Seguro SIS.
SCTR.
Seguro Vida Ley, según corresponda.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Participación directa en el crecimiento y expansión de una empresa en desarrollo.
METAS Y RESULTADOS
La posición será evaluada principalmente por:
Cumplimiento de metas de ventas.
Captación de nuevos clientes.
Desarrollo de distribuidores.
Crecimiento de la cartera comercial.
Rentabilidad de las ventas.
Gestión y desarrollo del equipo comercial.
Lugar de trabajo: Los Olivos – Lima
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:15 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Si eres una persona con mentalidad comercial, liderazgo y pasión por generar negocios, ¡queremos conocerte!
Postula y forma parte del crecimiento de TOP RACER PERÚ.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Desarrollo de negocio, Diseño, Enfoque a resultados, Fabricación, Trabajo por objetivos, Visión
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
OBJETIVO DEL PUESTO
Liderar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de distribuidores, incremento de ventas y liderazgo del equipo comercial.
Buscamos una persona con perfil hunter, orientada a resultados y con capacidad para salir al mercado a generar nuevas oportunidades de negocio.
PRINCIPALES FUNCIONES
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
Captar nuevos clientes B2B y corporativos.
Desarrollar una red de distribuidores a nivel nacional.
Prospectar tiendas de accesorios para motos, talleres, concesionarios y empresas.
Realizar visitas comerciales y negociaciones con clientes.
Gestionar y hacer seguimiento a cotizaciones y oportunidades comerciales.
Crear y administrar la cartera de clientes.
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
Establecer metas comerciales e indicadores de desempeño.
Analizar resultados de ventas y proponer acciones de mejora.
Implementar y mejorar el proceso comercial de la empresa.
Elaborar reportes comerciales y presentar resultados a Gerencia General.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión comercial.
REQUISITOS
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en ventas comerciales.
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales.
Experiencia comprobada en ventas B2B y prospección de clientes.
Experiencia en negociación y cierre de ventas.
Manejo de indicadores comerciales y metas de ventas.
Manejo de herramientas digitales, Excel y CRM.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Los Olivos – Lima.
DESEABLE
Experiencia en el sector automotriz, motocicletas, repuestos, accesorios, ferretería, distribución o metalmecánica.
Cartera de contactos comerciales.
Experiencia desarrollando distribuidores a nivel nacional.
Experiencia en ventas de productos técnicos o industriales.
COMPETENCIAS
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Organización y planificación.
Pensamiento comercial.
Capacidad de análisis.
Persistencia y actitud de crecimiento.
OFRECEMOS
Sueldo fijo: S/ 3000 mensuales.
Bonos e incentivos por cumplimiento de metas comerciales.
Ingreso a planilla MYPE ( PREVIA EVALUACIÓN)
Seguro SIS.
SCTR.
Seguro Vida Ley, según corresponda.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Participación directa en el crecimiento y expansión de una empresa en desarrollo.
METAS Y RESULTADOS
La posición será evaluada principalmente por:
Cumplimiento de metas de ventas.
Captación de nuevos clientes.
Desarrollo de distribuidores.
Crecimiento de la cartera comercial.
Rentabilidad de las ventas.
Gestión y desarrollo del equipo comercial.
Lugar de trabajo: Los Olivos – Lima
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:15 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
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Postula y forma parte del crecimiento de TOP RACER PERÚ.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Desarrollo de negocio, Diseño, Enfoque a resultados, Fabricación, Trabajo por objetivos, Visión
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
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