Coordinador de Planeamiento del Abastecimiento ¡Impulsa la transformación de la Supply Chain con datos que generan impacto! En una empresa líder del sector industrial/manufacturero, buscamos un/a Coordinador de Planeamiento del Abastecimiento Tu misión Liderar la planificación de abastecimiento de la planta de la manera más eficiente. Gestionar la construcción, validación y mantenimiento de los maestros de datos que hacen posible la operación de Supply Planning Ítem Master, BOM a nivel artículo y color, y el mantenimiento del maestro de SKUs. Implementar y dar seguimiento a los procedimientos de trabajo para el abastecimiento de los insumos que requiere la empresa. Requisitos del puesto Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Administración o carreras afines. Maestrías, Especializaciones y/o Diplomados en Supply Chain Management o Supply Chain Analytics. 04 años de experiencia en planificación de la cadena de suministro: Demanda, Abastecimiento y/o Producción. Experiencia previa en proceso S&OP: Demand Review, Supply Review, Reconciliación. Experiencia previa en la gestión y mantenimiento de datos maestros y analítica de la cadena de suministro. Experiencia previa depurando o estructurando bases de datos de materiales/artículos a gran escala. Experiencia previa en procesos textiles de tejido plano: hilatura, tejido, tintorería, acabados no excluyente. Experiencia trabajando con ERP (módulos de materiales / inventarios) no excluyente. Excel avanzado para validación y análisis de datos. SQL a nivel intermedio para consulta y limpieza de bases de datos. Power BI a nivel intermedio para la implementación y mantenimiento de dashboards de gestión. Certificación ASCM Supply Chain Planning no excluyente. Competencias Rigor analítico y atención al detalle sostenido en tareas de validación de datos y levantamiento de procesos. Comunicación efectiva orientada a coordinación técnica y de reporte. Autonomía y pensamiento crítico. Adaptabilidad al cambio. ¿Listo/a para este desafío? Postula y sé parte de un equipo donde tu contribución será clave para impulsar la continuidad operativa, la eficiencia y el crecimiento del negocio.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan